Agency Partnership Manager DACH (f/m/d) German-speaking

Diese Rolle ist darauf ausgelegt, eng mit den Agenturpartnern von Awin zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden und sie über die Produkte, Technologien und Partner von Awin informiert bleiben. Der erfolgreiche Kandidat sollte in der Lage sein, Up-Selling-Möglichkeiten zu erkennen und unsere Partnerschaft mit der Agentur weiterzuentwickeln und zu stärken.

Ihr Standort: Deutschland (mit der Option, die meiste Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, wenn Sie dies bevorzugen)

• Überwachung eingehender Anfragen von Agenturen und zeitnahe, durchdachte Antworten.
• Identifizierung von Partnerschaftsmöglichkeiten mit Agenturen und enge Zusammenarbeit mit der Agentur, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sie darüber aufzuklären, wie Awin dem Kunden und der Agentur zugutekommen kann.
• Proaktive Ansprache von Agenturen zur Steigerung des Volumens des Agenturgeschäfts durch neue Geschäftsmöglichkeiten sowie Cross- und Up-Selling von Awin-Produkten, Partnerlösungen und Technologien, was zum Gesamterfolg von Awin beiträgt.
• Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern der Agenturen durch regelmäßige Telefonkonferenzen, persönliche Treffen bei Agenturveranstaltungen und persönliche 1:1-Gespräche mit Agenturmitarbeitern.
• Zusammenarbeit mit internen globalen Stakeholdern an globalen Projekten zur Entwicklung von Agenturpartnerschaften - um sicherzustellen, dass Agenturen in mehreren Regionen dieselbe Erfahrung mit Awin machen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, um den Awin-Ansatz mit Agenturen zu nutzen und an den Marktbedürfnissen auszurichten.
• Proaktive Identifizierung und Vorschlag neuer, durchdachter und kreativer Ideen zur Entwicklung von Agenturpartnerschaften - enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern.

Obwohl das oben Genannte eine allgemeine Erwartung an die Rolle darstellt, erwarten wir, dass sich diese Position weiterentwickelt, sodass Sie mehr Wissen und Erfahrung im Online- und Affiliate-Marktplatz gewinnen können. Als hart arbeitendes Teammitglied wird erwartet, dass Sie im Laufe der Zeit die in dieser Rolle entwickelten Fähigkeiten nutzen, um eine solide Grundlage für den Aufstieg innerhalb des Unternehmens zu bilden.

• 2 Jahre Erfahrung im Account Management oder Vertrieb - mit einem Fokus auf Affiliate-Marketing oder einer anderen Disziplin des Online-Marketings.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau mit Geschäftskompetenz in Englisch.
• Verständnis aller Performance-Marketing-Kanäle.
• Sicherer Umgang mit Salesforce, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse wären von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Inhalten in LMS oder eloomi ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, jemand, der die richtigen Fragen stellen kann, um die Bedürfnisse der Kunden zu identifizieren.

Sie sollten ein gutes Verständnis dafür haben, was Affiliate-Marketing ist und was wir in der Branche für jede Rolle innerhalb von Awin tun.

• Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine flexible vier Tage umfassende Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Kürzung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs anbieten. Wir bieten auch eine Vielzahl von verschiedenen bezahlten Sonderurlauben sowie Freiwilligentage an.
• Remote Working Allowance: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie beim angemessenen Einrichten Ihres Remote-Arbeitsplatzes.
• Rente: Awin bietet allen Mitarbeitern in Deutschland Zugang zu einer zusätzlichen Rentenversicherung.
• Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, um in verschiedenen Awin-Regionen zu arbeiten.
• Entwicklung: Wir haben unsere umfangreiche Schulungsreihe Awin Academy aufgebaut, um eine breite Palette von Fähigkeiten abzudecken, die Sie beruflich und persönlich fördern, mit Schulungen, die bequem zusammengefasst sind, um Ihre Gesamtentwicklung zu unterstützen.
• Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.

Gegründet im Jahr 2000, ist Awin stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Wie alle Unternehmen mussten wir unsere Kultur in einer virtuellen Umgebung anpassen und pflegen. Unser virtuelles 'Life @ Awin'-Hub bringt unsere Kollegen aus der ganzen Welt für verschiedene soziale Aktivitäten zusammen. Vielfalt und Inklusion sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns stolz dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist, wer wir im Kern sind. Unser Netzwerk von Affiliate-Partnerschaften ist vielfältig und transparent, ebenso wie die Mitarbeiter, die unsere Vision unterstützen, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem aufzubauen. Wir heißen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Bewerben Sie sich jetzt, um die nächste Phase Ihrer Karriere in einem fortschrittlichen Unternehmen zu beginnen, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.