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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und entwickelst Projekte für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Arbeitgeber: Awin ist ein führendes Unternehmen im Performance-Marketing mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Deutsch sprechen und Interesse an Marketing haben.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten Purpose of Position
The Platform Service – Early Life Team is responsible for the Small and Medium Business clients at Awin. The Early Life team\’s daily activities are the planning, development and implementation of projects and processes which drive the ramp-up phase including consultancy calls and delivering paid Add-Ons . click apply for full job details
Junior Performance Marketing Account Consultant (f/m/d) German-speaking Arbeitgeber: AWIN AG
Kontaktperson:
AWIN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Performance Marketing Account Consultant (f/m/d) German-speaking
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese die Arbeit mit kleinen und mittelständischen Unternehmen beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für den Erfolg deiner Kunden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Performance Marketing. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über mögliche Herausforderungen und Lösungen auszutauschen, die für die Position relevant sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Entwicklung von Prozessen und Projekten interessiert bist. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Performance Marketing Account Consultant (f/m/d) German-speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Junior Performance Marketing Account Consultant. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Performance Marketing und deine Erfahrung mit kleinen und mittelständischen Unternehmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Early Life Team reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung und Implementierung von Projekten beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWIN AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Junior Performance Marketing Account Consultants. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Beratungsgespräche und der Implementierung von Projekten verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Performance Marketing und in der Kundenberatung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da die Position einen deutschen Sprachgebrauch erfordert, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld einsetzen kannst.
