Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate strategische Kunden und entwickle nachhaltige Affiliate-Programme.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer integrativen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitsplatz und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und profitiere von einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Kundenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Key Account Partnership Manager (f/m/d) in unserem Advertiser Team verantwortest Du ein Portfolio von Key Accounts, unseren strategisch wichtigsten Kunden. Dir wird es schnell gelingen, eine beratende Rolle für den Kunden einzunehmen, mit dem Ziel, neue (kommerzielle) Möglichkeiten zu erkennen und umzusetzen, um ein nachhaltiges Wachstum der Affiliate-Programme zu entwickeln. Die Stelle ist ab sofort für zwei Jahre in Berlin oder München besetzbar.
Deine Aufgaben:
- Proaktive und selbstständige Beratung strategischer Kunden zur Förderung einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und Erreichung der Ziel KPIs für den Advertiser
- Aufbau einer starken Kundenbeziehung und Etablierung von Awin als relevantem Partner innerhalb des digitalen Ökosystems des Kunden durch regelmäßige Meetings
- Erstellen von Reports und Bereitstellung von Performance- & Benchmarkanalysen für den Kunden
- Koordination und Verwaltung von kundenbezogenen Budgets
- Ausbau bestehender und neuer Kooperationen im Affiliate Programm, sowie Upselling vorhandener Awin Tools, die der Optimierung des Partnerprogramms dienen
- Unterstützung interner Projektinitiativen im Rahmen unserer OKRs (Objective, Key Results)
- Teilnahme an Branchen- & Networking-Events
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online Marketing und Kundenmanagement
- Erfahrungen in der Online-/Performance-Marketing-Branche oder im Kundenumfeld
- Ausgeprägter Fokus auf Qualität sowie starke Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- Zuverlässiges Eskalations- und Konfliktmanagement auch bei komplexeren Herausforderungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Solide Verkaufstechniken und starke Überzeugungskraft
- Kreative Denkweise, um neue Ideen einzubringen und die Entwicklung der Kunden voranzutreiben
- Analytische Fähigkeiten und erstes technisches Verständnis für Trackingthemen
Unser Angebot:
- Flexi-Week and Work-Life Balance: Wir legen großen Wert auf deine mentale Gesundheit und dein Wohlbefinden. Deshalb bieten wir dir eine flexible Vier-Tage-Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Kürzung deines jährlichen Urlaubsanspruchs. Zusätzlich erhältst du verschiedene bezahlte Sonderurlaubstage sowie Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
- Remote Working Allowance: Du erhältst eine monatliche Pauschale zur Deckung eines Teils deiner laufenden Kosten. Außerdem unterstützen wir dich dabei, deinen Remote-Arbeitsplatz optimal einzurichten.
- Flexi-Office: Wir fördern eine internationale Unternehmenskultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office sowie hybride und Remote-Arbeitsmöglichkeiten, um standortübergreifend in den Awin-Regionen zu arbeiten.
- Development: Mit unserer umfangreichen Trainingsplattform Awin Academy decken wir ein breites Spektrum an Fähigkeiten ab, die dich sowohl beruflich als auch persönlich fördern. Die Trainings sind übersichtlich gebündelt, um deine ganzheitliche Entwicklung zu unterstützen.
- Appreciation: Bedanke dich bei Kolleg:innen und belohne sie, indem du ihnen über unser Peer-to-Peer-Programm einen Gutschein sendest.
Seit seiner Gründung im Jahr 2000 lebt und fördert Awin eine dynamische, soziale und integrative Unternehmenskultur. Dabei bilden Diversity & Inclusion die Grundpfeiler für die Vielfalt in unseren Teams. Wir schätzen die Einzigartigkeit und Authentizität unserer MitarbeiterInnen und freuen uns auf neue Talente, die unser Unternehmen bereichern. Daher heißen wir alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen.
Hast Du Lust bekommen, ein Teil von Awin zu werden? Dann bewirb Dich jetzt, um Deinen nächsten Karriereschritt in einem progressiven Unternehmen zu beginnen, das sowohl Deine berufliche als auch persönliche Entwicklung fördert.
Standorte
Key Account Partnership Manager (f/m/d) Arbeitgeber: AWIN AG
Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer umfangreichen Trainingsplattform zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Awin seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Die internationale Ausrichtung und die Vielfalt der Teams machen Berlin oder München zu einem inspirierenden Standort für kreative Köpfe, die gemeinsam an der Vision eines führenden Partner-Ökosystems arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Partnership Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Key Account Partnership Manager bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team in Kontakt trittst. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und welche Herausforderungen sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Besuche Branchen-Events oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, mehr über die Branche und potenzielle Kunden zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Awin und deren Affiliate-Programme. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Online Marketing und Kundenmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle bist, indem du deine Leidenschaft und Kreativität in den Bewerbungsprozess einbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Partnership Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Online Marketing. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWIN AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Key Account Partnership Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Online Marketing und Kundenmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du strategische Kunden beraten oder erfolgreich Kooperationen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Awin zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversity & Inclusion oder zu den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, um dein Interesse an der Firma zu zeigen.
