Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage spannende Projekte und fördere Awin-Produkte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und sozialen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeitszulage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne verschiedene Kulturen kennen und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dies ist eine spannende Gelegenheit für einen organisierten und motivierten Selbststarter, dem DACH Business Development Team bei Awin beizutreten. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Verkauf neuer Geschäfte sowie für die Schaffung einer hervorragenden Kundenerfahrung. Der Schwerpunkt des Teams liegt darauf, als Beratungsdienst für unsere eigenen Kundenserviceteams zu agieren. Das DACH Business Development Team wird als Experten in verschiedenen Bereichen angesehen, die das Geschäft vorantreiben. Daher werden Sie einen starken Fokus auf Projektarbeit auf interdisziplinärer und abteilungsübergreifender Ebene haben. Wir bieten ein dynamisches und kollaboratives Umfeld, das eng mit Teams im gesamten Unternehmen interagiert. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den gesamten Lebenszyklus von Projekten und Initiativen kennenzulernen. Wenn Sie gerne mit verschiedenen Kulturen arbeiten und Menschen aus der ganzen Welt treffen, ist diese Position eine großartige Gelegenheit für Sie. Treten Sie unserem Team in Berlin oder München bei – Sie können wählen.
Hauptaufgaben
- Kleine oder mittelgroße Projekte entwickeln und verwalten, einschließlich der Pflege und Überwachung von Projektplänen, Projektzeitplänen und anderen projektrelevanten Dokumenten
- Awin-Produkte an Publisher und strategische Partner verkaufen und bewerben
- Geschäft durch Akquisition und Entwicklung neuer kleiner, mittlerer oder großer Publisher für das Awin-Netzwerk in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam vorantreiben und entwickeln
- Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten identifizieren und umsetzen
- Vertrauen und Glaubwürdigkeit bei Ihren Interessenten aufbauen, indem Sie sich Zeit nehmen, ihre Bedürfnisse zu verstehen und durch einen beratenden Verkaufsansatz durchdachte Lösungen anzubieten
- Starkes externes Kundenverständnis aufbauen und die Kundenbedürfnisse durch die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen erfüllen
- Die Umsetzung von Richtlinien und Prozessen sowie Best Practices unterstützen, Fallstudien in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung erstellen und interne Wissensaustausch-Sitzungen durchführen, um Wissen über Projektergebnisse und innovative Praktiken zu erfassen und zu teilen
Fähigkeiten & Expertise
- Erfahrung im Projektmanagement
- Erfahrung in einem Vertriebs- oder Geschäftsentwicklungsumfeld wäre von Vorteil
- Kenntnisse der MS Office Suite
- Berufserfahrung im Online-Marketing / Affiliate-Marketing ist von Vorteil
- Talent für Vertrieb und Kommunikation mit einer kundenorientierten Denkweise
- Flexibel, mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu bewältigen
- Starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten (Problemerkennung, Problemstrukturierung, Analyse, Entwicklung umsetzbarer Empfehlungen)
- Detail- und Qualitätsorientierung bei gleichzeitiger Beibehaltung eines positiven und pragmatischen Ansatzes
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse, sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Flexi-Woche und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine flexible vier Tage umfassende Flexi-Woche bei vollem Gehalt und ohne Kürzung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs anbieten. Wir bieten auch eine Vielzahl von verschiedenen bezahlten Sonderurlauben sowie Freiwilligentage an.
- Remote-Arbeitszulage: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie dabei, Ihren Remote-Arbeitsplatz angemessen einzurichten.
- Rente: Awin bietet allen Mitarbeitern in Deutschland Zugang zu einer zusätzlichen Rentenversicherung.
- Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, um in verschiedenen Awin-Regionen zu arbeiten.
- Entwicklung: Wir haben unsere umfangreiche Schulungsreihe Awin Academy aufgebaut, um eine breite Palette von Fähigkeiten abzudecken, die Sie beruflich und persönlich fördern, mit Schulungen, die bequem zusammengepackt sind, um Ihre gesamte Entwicklung zu unterstützen.
- Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.
Gegründet im Jahr 2000, ist Awin stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Wie alle Unternehmen mussten wir unsere Kultur in einer virtuellen Umgebung anpassen und pflegen. Unser virtuelles 'Life @ Awin'-Hub bringt unsere Kollegen aus der ganzen Welt für verschiedene soziale Aktivitäten zusammen. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir setzen uns stolz dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist, wer wir in unserem Kern sind. Unser Netzwerk von Affiliate-Partnerschaften ist vielfältig und transparent, ebenso wie die Mitarbeiter, die unsere Vision unterstützen, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem aufzubauen. Wir heißen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Awin ist Teil der Axel Springer Gruppe.
Bewerben Sie sich jetzt, um die nächste Phase Ihrer Karriere in einem fortschrittlichen Unternehmen zu beginnen, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Partnership Development Consultant (f/m/d) German-speaking Arbeitgeber: AWIN AG
Kontaktperson:
AWIN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partnership Development Consultant (f/m/d) German-speaking
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Position brennst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Eindruck zu hinterlassen. Und vergiss nicht, deine Fragen während des Interviews zu stellen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partnership Development Consultant (f/m/d) German-speaking
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Partnership Development Consultant brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte gemanagt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und professionell sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWIN AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur und Werte von Awin. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, also zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.