Engineering Manager - Mobile (f/m/d) New Berlin, Berlin, Germany; Iași, Iași, Romania; München,[...]

Wir suchen einen Engineering Manager, der Team Pegasus leitet, verantwortlich für die Awin Mobile App und ihre Backend-Plattform. Pegasus ist Teil des Publisher Tribe, der die Erfahrungen schafft, auf die Verlage täglich angewiesen sind: Chancen entdecken, Links generieren, Leistung verfolgen und Partnerschaften unterwegs ausbauen. Die Rolle konzentriert sich hauptsächlich auf die creator-fokussierte mobile App. Sie werden zwei Teams leiten, die sie zum Leben erwecken: Pegasus Platform, die die APIs und Backend-Services bereitstellt, die die mobile App und unser Publisher-Web-Erlebnis antreiben.

Dies ist eine Führungsrolle, keine praktische Programmierrolle, aber wir erwarten starke technische Tiefe, damit Sie das Team anleiten und die Lieferung bei Bedarf blockieren können.

• Coachen und Mentoring von Ingenieuren, Förderung ihres Wachstums und ihrer Karriereentwicklung.
• Führen von Rekrutierungsbemühungen und Sicherstellung einer erfolgreichen Einarbeitung neuer Teammitglieder.
• Durchführen von Leistungsbeurteilungen, Verfolgen individueller Entwicklungspläne und regelmäßiges Feedback geben.
• Eng mit dem Produktmanager zusammenarbeiten, um die Teamziele und OKRs zu definieren.
• Das Team befähigen, Verantwortung für den Software-Lieferzyklus zu übernehmen und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben.
• Diskussionen und Entscheidungsprozesse innerhalb des Teams erleichtern und Konflikte bei Bedarf lösen.
• Koordinieren mit Produkt, UX und anderen Engineering-Teams, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
• Fördern von KI-unterstützter Entwicklung, Code-Generierung und agentischen Codierungsabläufen zur Beschleunigung der Lieferung im Team.
• Zur Wissensweitergabe beitragen und eine Lernkultur im Team fördern.
• Zur strategischen Ausrichtung der Engineering Management-Gruppe beitragen.

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Engineering Manager, Technischer Leiter oder in einer gleichwertigen Führungsposition mit einem klaren dienenden Führungsstil und einem ermächtigenden Managementstil.
• Tiefe, praktische Erfahrung im Aufbau und Versand mobiler Anwendungen in einem kommerziellen Umfeld, idealerweise Apps, die Sie beim Start und der Skalierung unterstützt haben.
• Starkes Produktdenken, komfortabel in der Zusammenarbeit mit Produkt und UX bei der Entdeckung und Gestaltung von Ergebnissen, nicht nur bei der Ausführung von Anforderungen.
• Backend- und Cloud-Kenntnisse, die ausreichen, um das Plattformteam (Backend, API, AWS) zu leiten.
• Praktische Erfahrung mit KI-unterstützter Entwicklung, Code-Generierung und agentischen Codierungsabläufen zur Beschleunigung der Lieferung.
• Starke Kommunikation über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg, komfortabel in der Anpassung der Sprache je nach Raum.
• Komfortabel in einem agilen Setup (Scrum oder Kanban), Zeremonien erleichtern und das Team durch Veränderungen unterstützen.

• Praktische Erfahrung mit Flutter.
• Produkterfahrung in der Creator Economy, z.B. Creator-Tools, Affiliate- oder Creator-Monetarisierungsplattformen oder Produkte für Influencer.
• Erfahrung in der Orchestrierung von Multi-Agenten-KI-Workflows für Ingenieur- oder Produktanwendungsfälle.

• Flexi-Woche und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre psychische Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine flexible vier-tägige Flexi-Woche bei vollem Gehalt und ohne Reduzierung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs anbieten. Wir bieten auch eine Vielzahl von verschiedenen bezahlten Sonderurlauben an.
• Remote-Arbeitszulage: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der angemessenen Einrichtung Ihres Remote-Arbeitsplatzes.
• Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, um in verschiedenen Awin-Regionen zu arbeiten.
• Mittagessen-Gutscheine: Sie erhalten eine bestimmte Nettosumme, um sie für eine Vielzahl von Mittagessen auszugeben.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Die Versicherung deckt mehrere Arten von Gesundheits-, Seh- und/oder Zahnbehandlungen für Sie und bis zu ein zusätzliches Familienmitglied ab.
• Remote-Arbeitsmöbelpaket: Nach 3 Monaten Beschäftigung sind Sie berechtigt, ein Möbelpaket zu erhalten, das es Ihnen ermöglichen sollte, einen ordentlichen Arbeitsplatz an Ihrem Remote-Arbeitsort einzurichten.
• Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.

Diversität & Inklusion sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns stolz dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist, wer wir im Kern sind. Unser Netzwerk von Affiliate-Partnerschaften ist vielfältig und transparent, ebenso wie die Mitarbeiter, die unsere Vision unterstützen, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem aufzubauen. Wir heißen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen. Wenn Sie zu irgendeinem Zeitpunkt im Bewerbungs- oder Interviewprozess Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.