Product Manager, Publishers (m/f/d) Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germ[...]

Product Manager, Publishers (m/f/d) Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germ[...]

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Awin Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für unsere Publisher-Plattform und verbessere das Publisher-Erlebnis.
  • Unternehmen: Awin, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Kultur und flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, umfangreiche Weiterbildung und monatliche Remote-Arbeitszulage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Publisher-Plattform und mache einen echten Unterschied für unsere Nutzer.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem SaaS-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germany; London, England, United Kingdom

Contribute to and execute against the product roadmap for Awin’s Publisher-facing platform, with a core focus on the re-development of Awin’s product feed and data capabilities. Work closely with senior product leadership, engineering, and commercial teams to deliver features that improve the publisher experience and drive measurable outcomes.

Key Tasks
  • Own and communicate a clear, compelling product vision for the Publisher Tribe that aligns with Awin’s broader business strategy.
  • Define and maintain a prioritised product roadmap, balancing short-term publisher needs with long-term platform investment.
Publisher Experience
  • Own the full publisher lifecycle experience on the Awin platform, from sign-up and advertiser discovery through to performance management and optimisation.
  • Identify friction points and opportunities to improve publisher activation, engagement, and retention.
  • Develop scalable self-serve capabilities that allow publishers to grow with less dependency on managed support.
Product Feed & Data Re-development
  • Lead the strategic redesign and re-development of Awin’s product feed infrastructure, including feed ingestion, normalisation, enrichment, and distribution.
  • Define technical requirements and work closely with engineering to improve feed reliability, data quality, and scalability.
  • Explore and define new product data use cases that unlock incremental value for publishers (e.g. Recommendations, inventory updates, category intelligence).
Skills & Expertise
  • 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einer SaaS-Umgebung.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Engineering-Teams zu leiten und die Abstimmung zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern voranzutreiben.
  • Fähigkeit, klare Produktanforderungen zu definieren und in umsetzbare User Stories zu übersetzen.
  • Starkes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung und Iteration.
  • Komfortabel im Umgang mit Daten zur Definition von KPIs, Gestaltung von Experimenten und Kommunikation der Produktwirkung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung für komplexe, technisch anspruchsvolle Produkte und der Lieferung messbarer Ergebnisse.
  • Erfahrung mit datenintensiven oder feed/API-basierten Produkten; Vertrautheit mit Produktfeeds, Datenpipelines oder E-Commerce-Dateninfrastrukturen ist ein großer Vorteil.
  • Kundenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Nutzererkenntnissen in wirkungsvolle Produktverbesserungen.
  • Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen.
  • Fähigkeit, glaubwürdig mit Ingenieuren über Architektur, Datenmodellierung und technische Abwägungen zu kommunizieren, nicht nur über Anforderungen.
  • Echte Neugier auf die Bedürfnisse der Publisher; Fähigkeit, qualitative und quantitative Signale in Erkenntnisse zu synthetisieren.
  • Verbindung von Produktentscheidungen mit kommerziellen Ergebnissen und langfristiger Plattformdifferenzierung.
  • Fähigkeit, Klarheit und Schwung in funktionsübergreifenden Teams zu schaffen, insbesondere in unklaren Problembereichen.
  • Fähigkeit, technische Komplexität für kommerzielle Zielgruppen und kommerziellen Kontext für Engineering-Teams zu übersetzen.
  • Neigung zum Versenden und Lernen; Komfortabel bei Entscheidungen mit unvollständigen Informationen.
  • Fähigkeit, Einfluss zu nehmen und auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Führungsebene, auszurichten.
Unser Angebot
  • Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine flexible vier Tage umfassende Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Reduzierung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs anbieten. Wir bieten auch eine Vielzahl von verschiedenen bezahlten Sonderurlauben an.
  • Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten, um in verschiedenen Awin-Regionen zu arbeiten.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Mit unserer Unterstützung und dem Zugang zu verschiedenen Initiativen und Sportangeboten können Sie sich Ihrer mentalen und physischen Gesundheit widmen.
  • Entwicklung: Wir haben unsere umfangreiche Schulungsreihe Awin Academy aufgebaut, um eine breite Palette von Fähigkeiten abzudecken, die Sie beruflich und persönlich fördern, mit Schulungen, die bequem zusammengefasst sind, um Ihre Gesamtentwicklung zu unterstützen.
  • Remote-Arbeitszulage: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten. Darüber hinaus unterstützen wir Sie beim angemessenen Einrichten Ihres Remote-Arbeitsplatzes.
  • Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.
  • Wir stellen in mehreren Ländern ein, zusätzliche Vorteile in Bezug auf Gesundheit, Wohlbefinden, Sicherheit und mehr werden im ersten Vorstellungsgespräch mit dem Talentteam weiter besprochen.

Product Manager, Publishers (m/f/d) Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germ[...] Arbeitgeber: Awin Global

Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Amsterdam und Berlin eine flexible Arbeitsumgebung bietet, die auf Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit einem Fokus auf die mentale Gesundheit und ein umfangreiches Schulungsangebot über die Awin Academy fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft eine unterstützende Kultur, in der Teamarbeit und Anerkennung großgeschrieben werden. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an einem internationalen Arbeitsplatz teilzuhaben, macht Awin zu einem attraktiven Ort für talentierte Produktmanager, die einen bedeutenden Einfluss auf die Publisher-Erfahrung haben möchten.

Awin Global

Kontaktdaten:

Awin Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Manager, Publishers (m/f/d) Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germ[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft ergeben sich so die besten Jobchancen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Produktmanager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du dich bei Awin bewirbst, sprich darüber, wie du die Publisher-Erfahrung verbessern möchtest und welche Ideen du für die Weiterentwicklung des Produktfeeds hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager, Publishers (m/f/d) Amsterdam, North Holland, Netherlands; Berlin, Berlin, Germ[...] mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
SaaS-Umgebung
Cross-funktionale Teamführung
Produktanforderungen definieren
Nutzerstorys erstellen
Produktlebenszyklus verstehen
Datenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Verstehe die Rolle!:Nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du direkt zur Sache kommst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin Global vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Produktvision von Awin vertraut und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Product Manager unterstützen kannst. Sei bereit, deine eigenen Ideen zur Verbesserung der Publisher-Erfahrung zu teilen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du komplexe Produkte erfolgreich gemanagt hast. Zeige, wie du technische Anforderungen in umsetzbare User Stories übersetzt hast.

Datengetriebenes Denken

Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um KPIs zu definieren und den Einfluss deiner Produkte zu kommunizieren. Überlege dir, welche Metriken für die Publisher-Plattform wichtig sind und wie du diese messen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team und wie Awin die Bedürfnisse der Publisher besser erfüllen möchte.