Program Development Director - Platform Services (f/m/d) Berlin, Berlin, Germany

Program Development Director - Platform Services (f/m/d) Berlin, Berlin, Germany

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Awin Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum und die Entwicklung unserer selbstbedienenden Kunden.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen und dynamischen Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Sonderurlaubstage.
  • Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit globaler Reichweite.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Plattformdiensten und arbeite mit großen Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im digitalen Bereich und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Program Development Director, um das Wachstum und die Entwicklung unseres ICP-Kohorte von Selbstbedienungskunden voranzutreiben. Platform Services ist eine schnelllebige und hochgradig kollaborative Geschäftseinheit; wir sehen uns als das Motorenraum für das gesamte Wachstum von Awin. Die Rolle erfordert jemanden, der sich wohlfühlt, in einem schnelllebigen und hochgradig kollaborativen Umfeld zu arbeiten, sowohl mit Kollegen innerhalb der Geschäftseinheit als auch außerhalb, insbesondere mit Produkt, CRM, Finanzen, Marketing und der Unternehmensrechtsabteilung.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Gesamtverantwortung für die Leistung und das Wachstum Ihres Kundenportfolios
  • Verantwortung für die Leitung der Abteilung und Vorbildfunktion für jedes Teammitglied
  • Entwicklung starker kollaborativer Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern außerhalb der Abteilung
  • Überwachung der Leistungstrends in Ihrem Portfolio und Entwicklung von Strategien zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
  • Implementierung eines Kundenpartnerschaftsmodells für die gesamte Geschäftseinheit
  • Proaktive Identifizierung von Wachstumschancen und Risiken auf Kundenseite
  • Festlegung von Abteilungs-OKRs zur Sicherstellung der Ausrichtung mit den Strategien der Geschäftseinheit und der Awin-Gruppe
  • Entwicklung und Präsentation von Strategien, Zielen und Ergebnissen für interne Stakeholder
  • Sicherstellung, dass jedes Team optimal auf das Umsatzpotenzial seiner Kundenbasis ausgerichtet ist
  • Bereitstellung von starkem und relevantem Leadership, Coaching und Mentoring für direkte Berichte
  • Schaffung eines großartigen Arbeitsplatzes, der mit den Werten von Awin übereinstimmt

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • 6+ Jahre Berufserfahrung im digitalen Bereich (mindestens 4 Jahre auf einer höheren Ebene innerhalb eines Affiliate-Netzwerks oder einer Agentur)
  • Direkte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen Kunden
  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Bereitstellung von Account-Management-Dienstleistungen im digitalen Marketing
  • Starke Führungserfahrung in der Leitung eines Teams von über 20 Personen in einem internationalen und hybriden Setup
  • Kommerzielle Orientierung und starkes strategisches Bewusstsein
  • Ausgezeichnetes Verständnis der Monetarisierungshebel innerhalb eines Affiliate-Geschäftsmodells
  • Starke analytische Fähigkeiten und datengestützte Entscheidungsfindung
  • Selbstmotiviert, ehrgeizig und initiativ
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

Warum diese Rolle wichtig ist: Platform Services ist ein strategischer Wachstumsmotor für Awin. Diese Rolle stellt sicher, dass unsere größte und wichtigste Kohorte von Kunden weiterhin wächst und langfristige Kunden von Awin bleibt.

Was wir bieten:

  • Eine senior, hochwirksame Führungsrolle innerhalb einer globalen Organisation
  • Die Möglichkeit, zu gestalten, wie Platform Services in der nächsten Wachstumsphase skaliert
  • Eine kollaborative, datengestützte Kultur mit globaler Reichweite
  • Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen

Diversity & Inclusion sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns stolz dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist unser Kern.

Program Development Director - Platform Services (f/m/d) Berlin, Berlin, Germany Arbeitgeber: Awin Global

Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitskultur, einschließlich einer vier-tägigen Arbeitswoche und hybriden Arbeitsmodellen, fördert Awin das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einer globalen Organisation mit vielfältigen Teammitgliedern zu arbeiten, macht Awin zu einem attraktiven Ort für Fachkräfte, die nach sinnvollen und lohnenden Karrieremöglichkeiten suchen.

Awin Global

Kontaktdaten:

Awin Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Program Development Director - Platform Services (f/m/d) Berlin, Berlin, Germany erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Development Director - Platform Services (f/m/d) Berlin, Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Fähigkeit zur Datenanalyse
Strategisches Bewusstsein
Führungserfahrung
Beziehungsmanagement
Kundenorientierung
Erfahrung im digitalen Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin Global vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Position des Program Development Directors und den Zielen von Awin vertraut. Informiere dich über die Plattformdienste und wie sie zum Wachstum des Unternehmens beitragen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Rolle verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du große Kunden erfolgreich betreut hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Datenanalyse unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.

Netzwerken ist der Schlüssel

Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit angewiesen ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Aufbau von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und bringe diese Erfahrungen ein.

Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice

Awin sucht jemanden, der eine echte Leidenschaft für den Kundenservice hat. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Win-Win-Situationen für Kunden und Partner geschaffen hast. Deine Begeisterung für die Verbesserung der Kundenerfahrung wird positiv wahrgenommen werden.