Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle deinen eigenen Verkaufs- und Umsatzpipeline im Mid-Market.
- Unternehmen: Awin, ein dynamisches und inklusives Unternehmen mit internationaler Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Arbeitszulage, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Anerkennung durch Kollegen.
- Weitere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig; wir begrüßen alle Hintergründe und Identitäten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Vertrieb und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Salesforce-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Are you passionate about sales and eager to make a significant impact in the Mid-Market sector? Join our dynamic and motivated team as a key player in our Mid-Market sales strategy for the DACH region. You will take charge of managing and developing your own sales and revenue pipeline, focusing on securing high-revenue merchants for our network.
If you are ready to work with advanced clients and advance your career, this is an excellent opportunity for you.
Reporting to the Mid-Market Sales Team Leader, you will be expected to achieve sales targets and contribute to the team's objectives through your results-driven and client centric approach, while continuously developing your sales skills. This role offers the opportunity to sign clients globally, while providing a platform for personal and sales development.
Location
Your Location: Ideally within commutable distance to Berlin.
Key Tasks
- Drive Sales Success: Focus on achieving ambitious sales targets through the effective use of your sales skills and various sales methods. Engage in daily sales activities, including prospecting, lead qualification, and deal closure, to expand our customer base across the DACH region.
- Full Sales Cycle Ownership: Take charge of the entire sales process, from prospecting and qualifying leads to responding to RFIs and RFPs, presenting compelling proposals, negotiating terms, and closing deals, all while ensuring compliance with company standards and legal requirements.
- Event Engagement: Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to network with potential clients and generate new business opportunities. Utilize your sales skills to engage with prospects, present our solutions, and secure new partnerships.
- Sales Pipeline Management: Keep your sales pipeline in Salesforce up-to-date and accurate, consistently reflecting opportunities and contracts pending closure. Monitor and manage these opportunities to ensure a steady flow of business.
- Collaborative Integration: Work closely with Finance, Integrations, and Account Development teams to ensure a seamless transition for new clients, from contract signing to full integration and launch.
- Market Intelligence: Conduct thorough research on target brands, including their current affiliate activities, key contacts, and industry positioning, to tailor your approach and maximize success.
- Achieve Performance Excellence: Consistently meet and exceed performance KPIs and sales targets through proactive engagement, strategic planning, and effective execution of sales activities.
Skills & Expertise
- 3+ years of experience in commercial roles, focusing on new business development in SaaS sales, digital marketing, affiliate marketing, B2B marketplaces or related industries.
- Proven track record of achieving and exceeding sales targets, with a strong ability to identify and capitalize on business opportunities.
- Excellent communication and relationship-building skills, dedicated to finding out what the client needs to offer them the right Awin product and service.
- Strong communication skills with native or near-native proficiency in German and business fluency in English, enabling effective interaction with clients and stakeholders at various levels of seniority.
- Self-driven and commercially savvy, capable of independently managing projects in a fast-paced international environment.
- A solid foundation in sales skills is required, with prior experience in the industry being essential.
- Key skills include active listening, cross-functional engagement, negotiating, proactivity, client orientation, and various sales and communication methods, including consultative selling to accurately identify and meet client needs.
Our Offer
- Flexi-Week and Work-Life Balance: We prioritise your mental health and well-being, offering a flexible four-day Flexi-Week at full pay and with no reduction to your annual holiday allowance. We also offer a variety of paid special leaves and volunteer days.
- Remote Working Allowance: You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, and we will support you in setting up your remote workspace appropriately.
- Pension: Awin offers access to an additional pension insurance for all employees in Germany.
- Flexi-Office: We offer an international culture and flexibility through our Flexi-Office and hybrid/remote work possibilities across Awin regions.
- Development: We’ve built our extensive training suite Awin Academy to cover a wide range of skills that nurture you professionally and personally, with trainings conveniently packaged together to support your overall development.
- Appreciation: Thank and reward colleagues by sending them a voucher through our peer-to-peer program.
Sales Manager (Mid-Market) (f/m/d) - German-speaking Arbeitgeber: Awin Global
Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsangebot über die Awin Academy und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, unterstützt Awin nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Wertschätzung der Vielfalt und die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds machen Awin zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in einem internationalen und innovativen Team arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Mid-Market) (f/m/d) - German-speaking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position als Sales Manager.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch auf! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du die Gelegenheit schätzt und an der Position interessiert bist. Das bleibt im Gedächtnis und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Mid-Market) (f/m/d) - German-speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Vision passt.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin Global vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Affiliate-Marketing und B2B-Markt vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen den potenziellen Arbeitgeber unterstützen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenakquise demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten während des Interviews zu teilen, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Nutze Salesforce effektiv
Da Salesforce ein wichtiges Tool für die Position ist, solltest du sicherstellen, dass du mit dessen Funktionen vertraut bist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Salesforce in der Vergangenheit genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.