Senior Data Security Engineer (f/m/d)
Senior Data Security Engineer (f/m/d)

Senior Data Security Engineer (f/m/d)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Awin Global

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung von Datensicherheitskontrollen in einer hybriden Umgebung.
  • Arbeitgeber: Awin, ein innovatives Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, monatliche Zuschüsse für Homeoffice und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Datensicherheit und schütze kritische Informationen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Datensicherheit und Kenntnisse in Cloud-Umgebungen erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Bei Awin steht der Schutz von Daten im Mittelpunkt unseres Handelns. Als Senior Data Security Engineer (f/m/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und Betrieb der Datensicherheitskapazitäten von Awin. In dieser senioren, umsetzungsorientierten Rolle leiten Sie die Implementierung der Kontrollen zur Verhinderung von Datenverlust und das Management der Datensicherheit in einer komplexen hybriden Umgebung, die AWS, Azure und Drittanbieter-SaaS-Plattformen umfasst.

In dieser Position sind Sie für die Datensicherheitstools und -kontrollen innerhalb der Informationssicherheitsfunktion verantwortlich und arbeiten eng mit dem Sicherheitsarchitekten zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die mit den Awin-Rahmenwerken und Referenzarchitekturen übereinstimmen. Dabei arbeiten Sie direkt mit technischen und datengovernance Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Sicherheitsanforderungen kohärent in die umfassendere Datenstrategie integriert werden.

Hauptaufgaben:

  • Architektur und Implementierung des Datensicherheitsrahmens von Awin in Partnerschaft mit dem Sicherheitsarchitekten.
  • Aufbau und Operationalisierung der Klassifikationstaxonomie, Sensitivitätsstufen und Datenhandhabungsstandards.
  • Unterstützung bei der Implementierung des Datenklassifizierungsprogramms von Awin.
  • Verantwortung für die Implementierung von DLP-Richtlinien.
  • Definition der Richtlinienarchitektur, Alarmgrenzen und Durchsetzungslogik.
  • Zusammenarbeit mit der internen IT bei der Bereitstellung und Feinabstimmung.
  • Operationalisierung von Tools zur Verwaltung der Datensicherheitslage.
  • Technische Durchsetzbarkeit der AI-Datengovernance-Kontrollen sicherstellen.
  • Als Fachexperte für Datensicherheit im Bereich Sicherheitsarchitektur agieren.
  • Enger Austausch mit Stakeholdern zur Sicherstellung der Integration der Sicherheitsanforderungen.

Fähigkeiten & Expertise:

  • Nachweisbare Erfahrung in einer dedizierten, senioren Datensicherheitsrolle.
  • Erfolgreiche Implementierung von Datenklassifizierungsrahmen in komplexen, multi-cloud oder hybriden Umgebungen.
  • Praktische Erfahrung in der Leitung von DLP-Programmen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Datenengineering-, Datenarchitektur- oder Datengovernance-Teams.
  • Kenntnisse über AI-Governance, DSPM oder Schatten-AI-Erkennung sind wünschenswert.
  • Vertrautheit mit Prozessen der Sicherheitsarchitektur.
  • Design von Datenklassifizierungsrahmen.
  • Kenntnisse über GDPR und Datenschutzverpflichtungen.
  • Breites Bewusstsein für Daten-Governance-Rahmenwerke.
  • Hohe Autonomie in der Arbeitsweise.
  • Starke Glaubwürdigkeit bei technischen Stakeholdern.
  • Klare Kommunikation über verschiedene Zielgruppen hinweg.
  • Komfortabel mit Unklarheiten und unvollständigen Informationen.

Unser Angebot:

  • Flexi-Week und Work-Life-Balance: Flexible vier Tage Woche bei vollem Gehalt.
  • Remote Working Allowance: Monatliche Zulage zur Deckung Ihrer laufenden Kosten.
  • Pension: Zugang zu zusätzlicher Altersvorsorge für alle Mitarbeiter in Deutschland.
  • Flexi-Office: Internationale Kultur und Flexibilität durch hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten.
  • Entwicklung: Umfangreiche Schulungsangebote über die Awin Academy.
  • Wertschätzung: Kollegen durch Gutscheine im Rahmen unseres Peer-to-Peer-Programms danken und belohnen.

Awin ist stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir begrüßen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen.

Senior Data Security Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Awin Global

Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Weiterbildungsangebot über die Awin Academy und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet Awin seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die internationale Ausrichtung und die Unterstützung von Vielfalt und Inklusion machen Awin zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem jeder geschätzt wird.
Awin Global

Kontaktperson:

Awin Global HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Data Security Engineer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Data Security – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu DLP, Datenklassifizierung und Cloud-Sicherheit. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Awin siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Initiative ergreifst.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Leidenschaft für Datensicherheit und wie du zur Mission von Awin beitragen kannst. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Security Engineer (f/m/d)

Datenklassifizierungsrahmen
DLP-Programmführung
Cloud-Datenumgebungen (AWS, Azure, M365)
CASB-Konzepte und -Tools
GDPR und Datenschutzkenntnisse
AI-Governance
Sicherheitsarchitekturprozesse
Datenhandling-Modelle für KI-Dienste
Datenqualitätsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technische Autonomie
Zusammenarbeit mit technischen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So sehen wir direkt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin Global vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der spezifischen Rolle des Senior Data Security Engineer bei Awin vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und recherchiere, wie Awin Daten schützt und welche Technologien sie verwenden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenklassifizierung, DLP-Implementierung und Zusammenarbeit mit technischen Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Datensicherheit informiert bist, insbesondere in Bezug auf Cloud-Umgebungen wie AWS und Azure. Wenn du über Kenntnisse in AI Governance oder DLP-Tools verfügst, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Awin zu stellen. Zeige, dass du nicht nur an der technischen Seite interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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