Group Legal Director (f/m/d)

Standort: Berlin

Bericht an: Chief Financial Officer

Zweck der Position

Der Group Legal Director überwacht alle rechtlichen Angelegenheiten (außer Arbeitsrecht), insbesondere Unternehmens-, Streit- und Transaktionsangelegenheiten für das Unternehmen und seine Tochtergesellschaften. Idealerweise am Hauptsitz in Berlin ansässig, wird die Person als vertrauenswürdiger Geschäftspartner des Führungsteams fungieren und proaktive, pragmatische und kommerziell orientierte Rechtsberatung bieten, die es dem Unternehmen ermöglicht, schnell zu agieren, während sie das Unternehmen und seinen Vorstand vor wesentlichen Risiken schützt. Die Rolle berichtet direkt an den CFO und ist Mitglied des Führungsteams des CFO.

Erforderliche Qualifikationen

• Vollständig autorisierter Anwalt (Zulassungsprüfung) ist erforderlich, idealerweise in Deutschland (Volljurist, d.h. 1. und 2. Staatsexamen).

Hauptaufgaben

• Professionelle und strategische Rechtsberatung für den Vorstand, CFO und das Managementteam in allen Aspekten des Unternehmens.
• Bearbeitung und Identifizierung von grenzüberschreitenden komplexen rechtlichen und regulatorischen Angelegenheiten, insbesondere im Handels-, Unternehmens-, Internet-, Datenschutz-, Wettbewerbs-, Marken-, Zivil- und M&A-Recht.
• Handel als kommerziell bewusster Sparringspartner für leitende Stakeholder im Unternehmen.
• Management und Koordination interner und externer Rechtsprojekte.
• Vorbereitung, Aktualisierung und Implementierung von Unternehmensrechtsoperationen, Richtlinien und Verfahren.
• Unterstützung aller Abteilungen des Unternehmens, insbesondere Vertrieb, bei der Verhandlung und Ausarbeitung von Verträgen sowie bei allen rechtlichen Angelegenheiten und Anfragen.
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Rechtsdokumenten.
• Leitung in Corporate Governance, Compliance und Risikobewertung.
• Überwachung relevanter Gesetze und Vorschriften.
• Management des Rechtsteams und Budgets, einschließlich Beziehungen zu externen Beratern.

Fähigkeiten und Expertise

• 7+ Jahre Berufserfahrung als Rechtsberater, idealerweise in einer internationalen Firma und in einer Führungsrolle.
• Führungserfahrung in einem Rechtsteam/-abteilung.
• Starkes kommerzielles Verständnis und die Fähigkeit, rechtliche Komplexität in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Ausgezeichnetes Stakeholder-Management und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise.
• Professionelle Englischkenntnisse.
• Hervorragende juristische und geschäftliche Urteilsfähigkeit, Entwurfs-, Verhandlungs- und Analysefähigkeiten.
• Erfahrung in der Koordination von Teams über Projekte hinweg.
• Flexibel und in der Lage, unter Druck mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Zusammenarbeit im Team mit einer proaktiven Einstellung.
• Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook und SharePoint.

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Erhebliche Erfahrung in-house, idealerweise in einem Technologie-, E-Commerce- oder digitalen Marketingumfeld.
• Interesse, Wissen und Erfahrung im Online-Marketing und der Affiliate-/Performance-Marketing-Branche.

Unser Angebot

• Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
• Pension: Awin bietet Zugang zu einer zusätzlichen Rentenversicherung für alle Mitarbeiter in Deutschland.
• Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office und hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten.
• Entwicklung: Umfangreiche Schulungen zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
• Wertschätzung: Dank und Belohnung von Kollegen durch unser Peer-to-Peer-Programm.

Awin ist stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen.