Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte globale Schlüsselkunden und entwickle strategische Beziehungen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und sozialen Kultur.
- Vorteile: Flexi-Week, hybrides Arbeiten, monatliche Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Online-Marketing, starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Junior Key Account Manager (f/m/d) sind Sie Teil des Global Key Account Management Teams für die DACH-Region. Das Team ist verantwortlich für die Verwaltung globaler Schlüsselkunden oder strategischer, branchenspezifischer Konten. Sie werden einen branchenspezifischen Fokus aufbauen und Ihr Wissen über eine bestimmte Branche oder andere wertvolle berufliche Erfahrungen einbringen. Durch Beratung und Upselling werden Sie die Konten, die in Ihrer Verantwortung liegen, kontinuierlich entwickeln und Wachstum generieren oder den Gewinn der jeweiligen Konten sichern.
Diese hybride Position kann in Berlin oder München besetzt werden. Bitte beachten Sie, dass es sich um einen befristeten Vertrag über die Dauer von 6 Monaten handelt.
Fähigkeiten & Expertise
- Erfahrungen in der Online-Marketing-/Performance-Marketing-Branche
- Starke MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse
- Fließend in Englisch und starke Deutschkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools, Berichten und Prozessen ist von Vorteil
- Starke Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Get-things-done-Mentalität und Offenheit
Hauptaufgaben
- Management globaler und strategischer Schlüsselkunden
- Proaktive Kundenberatung und regelmäßige Teilnahme an Kundengesprächen
- Aufbau eines soliden Netzwerks innerhalb der Organisation des Kunden
- Erstellung und Verwaltung kundenbezogener Budgets
- Upselling von Awin-Produkten
- Beratung der Kunden gemäß den definierten SLAs
- Verfolgen lokaler Markttrends und Wissensaustausch
- Teilnahme an fokussierten Veranstaltungen
Unser Angebot
- Flexi-Week: Wir priorisieren Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine vier Tage lange Flexi-Week (mit einem leichteren oder vollständig desconectierten Tag pro Woche) bei vollem Gehalt anbieten, ohne Reduzierung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs.
- Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser hybrides Arbeitsmodell, das darauf ausgelegt ist, Zusammenarbeit, Vertrauen und Autonomie zu fördern.
- Arbeitskostenbeitrag & Möbel für das Homeoffice: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten sowie ein Möbelpaket, um Ihnen beim Einrichten eines komfortablen Arbeitsplatzes zu Hause zu helfen.
- Rente: Awin bietet allen Mitarbeitern in Deutschland Zugang zu einer zusätzlichen Rentenversicherung und trägt regelmäßig zu Ihren Altersvorsorgebeiträgen bei.
- Business Bike Leasing: Nutzen Sie unser Fahrrad-Leasing-Programm und unterstützen Sie eine nachhaltigere Art der Pendelzeit.
- Benefit Selection Scheme: Nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit können Sie aus einer Reihe von Vorteilen im Wert von bis zu 900 € pro Jahr wählen.
Gegründet im Jahr 2000, ist Awin stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Wie alle Unternehmen mussten wir unsere Kultur in einer virtuellen Umgebung anpassen und pflegen. Unser virtuelles 'Life @ Awin'-Hub bringt unsere Kollegen aus der ganzen Welt für verschiedene soziale Aktivitäten zusammen. Vielfalt und Inklusion sind uns sehr wichtig, und wir setzen uns stolz dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist, wer wir in unserem Kern sind. Unser Netzwerk von Affiliate-Partnerschaften ist vielfältig und transparent, ebenso wie die Mitarbeiter, die unsere Vision unterstützen, das weltweit führende offene Partner-Ökosystem aufzubauen. Wir heißen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen willkommen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Unterstützung benötigen.
Junior Key Account Manager (f/m/d) German-speaking FTC Arbeitgeber: Awin
Awin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem Fokus auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet Awin seinen Mitarbeitern in Berlin oder München die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, an einem nachhaltigen Mobilitätsprogramm teilzunehmen und von einem attraktiven Benefits-Programm zu profitieren, macht Awin zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Key Account Manager (f/m/d) German-speaking FTC erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Vertrieb lebt von persönlichen Beziehungen. Schau dir lokale Jobmessen an, besonders solche, die sich auf den Verkauf konzentrieren. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Awin in Kontakt zu treten und einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vernetze dich über Branchen-Events
Besuche Networking-Events oder Schulungen in der Vertriebsbranche. Diese Gelegenheiten helfen dir, relevante Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen. Viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten für befristete Stellen und könnten dich dort entdecken.
✨Erstelle ein ansprechendes Portfolio
Auch im Vertrieb kann ein Portfolio hilfreich sein! Zeige deine Erfolge und Erfahrungen in einem klaren, ansprechenden Format. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab und gibt Awin sofort einen Eindruck von deinen Verkaufsfähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du die Möglichkeit hast, dich über die Website von Awin zu bewerben, mach das! So landest du direkt im Blickfeld des Personalteams und zeigst, dass du proaktiv und interessiert bist. Überzeuge uns mit deinem Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Key Account Manager (f/m/d) German-speaking FTC mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig, was du im Vertrieb drauf hast!:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Erfahrungen im Vertrieb hervorheben. Hast du schon mal in einem Verkaufsteam gearbeitet oder Kunden betreut? Teile konkrete Erfolge oder KPIs, die du erreicht hast – das macht einen starken Eindruck auf die Recruiter bei Awin.
Dein Ziel im Fokus:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Bewerbungsschreiben zu betonen, warum du genau jetzt den Job im Vertrieb bei Awin willst. Welche Motivation treibt dich an? Zeig uns, dass du bereit bist, in dieser Zeit einen echten Unterschied zu machen!
Networking-Credentials:Hast du vielleicht an Trainings oder Workshops teilgenommen, die dir Vertriebswissen vermittelt haben? Liste solche Zertifikate oder Schulungen in deinem Lebenslauf auf. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich ständig weiterentwickelst – eine attraktive Eigenschaft für uns bei Awin!
Nicht vergessen: Soft Skills:Im Vertrieb sind Soft Skills wie Kommunikation und Empathie extrem wichtig. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um zu verdeutlichen, wie du mit verschiedenen Kunden umgegangen bist oder Situationen gemeistert hast. Mach deutlich, warum du der ideale Kandidat für Junior Key Account Manager (f/m/d) German-speaking FTC bei Awin bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin vorbereitet
✨Netzwerken als Schlüssel
Im Vertrieb geht’s oft um Beziehungen. Versuche, vor dem Interview herauszufinden, mit wem du sprichst. Wenn du die Leute im Team etwas kennst, kannst du spezifische Fragen zu deren Erfahrungen stellen und zeigen, dass du dich wirklich für das Unternehmen interessierst.
✨Verkaufsstrategien vorbereiten
Bereite dich darauf vor, deine eigenen Verkaufsstrategien oder -techniken zu diskutieren. Erstelle ein paar Szenarien, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen. Zeig, dass du kreativ bist und verschiedene Ansätze nutzen kannst!
✨Zielorientierung betonen
In einem befristeten Job ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zielerreichung zu betonen. Sei bereit, Beispiele für vergangene Erfolge zu nennen, bei denen du messbare Ergebnisse erzielt hast. Das bringt deine Entscheidungskompetenz gut zur Geltung.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
Sei bereit, an einem Rollenspiel teilzunehmen oder eine Verkaufssimulation zu durchlaufen. Viele Firmen testen im Vertrieb die Reaktion in Live-Situationen. Überlege dir, wie du in einer typischen Verkaufsphase argumentieren und eine Beziehung zu einem potenziellen Kunden aufbauen würdest – das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
