Product Manager, Partnerships (m/f/d)

Als Product Manager definieren und entwickeln Sie die zentrale Werbeplattform und schaffen skalierbare Systeme für Partnerschaftsentdeckung, Kommunikation und Programmmanagement.

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung der zugewiesenen Produkte.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition der Produktstrategie.
• Entwicklung und Priorisierung von Produktfunktionen.
• Analyse von Markttrends und Wettbewerbern.

Berufserfahrung:

• Über 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld.
• Nachweisliche Erfolge bei der Verantwortung und Lieferung messbarer Produkteergebnisse (z.B. Wachstum, Engagement, Umsatz, Effizienz).
• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams (Engineering, UX, Commercial) und der Schaffung von Übereinstimmung zwischen Stakeholdern.
• Starkes Verständnis des gesamten Produktlebenszyklus von der Entdeckung bis zur Lieferung und Iteration.
• Fähigkeit, klare Produktanforderungen zu definieren und in umsetzbare User Stories zu übersetzen.
• Komfortables Arbeiten mit Engineering, um technische Einschränkungen zu verstehen und informierte Entscheidungen zu treffen.
• Solide Erfahrung mit Datenanalytik und Experimenten; in der Lage, Metriken zu definieren, Tests durchzuführen und Erkenntnisse zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
• Kundenorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Umsetzung von Nutzererkenntnissen in wirkungsvolle Produktverbesserungen.
• Erfahrung in Agile/Scrum-Umgebungen.

Unser Angebot:

• Flexi-Week und Work-Life-Balance: Wir priorisieren Ihre mentale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden, indem wir Ihnen eine flexible vier Tage umfassende Flexi-Week bei vollem Gehalt und ohne Reduzierung Ihres jährlichen Urlaubsanspruchs anbieten.
• Flexi-Office: Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser Flexi-Office sowie hybride/remote Arbeitsmöglichkeiten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Mit unserer Unterstützung und dem Zugang zu verschiedenen Initiativen und Sportangeboten können Sie sich Ihrer mentalen und physischen Gesundheit widmen.
• Entwicklung: Unsere umfangreiche Schulungsreihe Awin Academy deckt eine Vielzahl von Fähigkeiten ab, die Sie beruflich und persönlich fördern.
• Remote Working Allowance: Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung eines Teils Ihrer laufenden Kosten.
• Wertschätzung: Danken und belohnen Sie Kollegen, indem Sie ihnen einen Gutschein über unser Peer-to-Peer-Programm senden.

Wir stellen in mehreren Ländern ein, zusätzliche Vorteile in Bezug auf Gesundheit, Wohlbefinden, Sicherheit und mehr werden im ersten Vorstellungsgespräch mit dem Talentteam weiter besprochen.

Awin ist stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Unsere virtuelle Plattform 'Life @ Awin' bringt unsere Kollegen aus der ganzen Welt für verschiedene soziale Aktivitäten zusammen. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir fördern Einzigartigkeit und Authentizität; das ist unser Kern.

Wenn Sie Unterstützung im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Awin ist Teil der Axel Springer Gruppe.

Bewerben Sie sich jetzt, um die nächste Phase Ihrer Karriere in einem fortschrittlichen Unternehmen zu beginnen, das sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.