Project Manager (f/m/d)

Wir suchen einen Projektmanager, der strategische Prioritäten in klare, umsetzbare Pläne übersetzt und die Umsetzung über funktionsübergreifende Initiativen unterstützt. In dieser Rolle tragen Sie zur erfolgreichen Durchführung von Projekten in den Bereichen Geschäft, Finanzen, Betrieb und Technologie bei. Diese Position ist ideal für einen Generalisten, der gerne teamübergreifend arbeitet und Struktur, Klarheit und Schwung in Projekte bringt, während er seine Projektmanagement-Expertise weiterentwickelt.

Sie werden starke Arbeitsbeziehungen aufbauen, mit Unklarheiten umgehen und die Abstimmung zwischen den Stakeholdern durch klare Kommunikation und durchdachte Problemlösungen unterstützen. Sie berichten an den Lead Program Manager und werden Teil eines global verteilten PMO-Teams, das zu einer qualitativ hochwertigen Lieferung beiträgt und kontinuierlich verbessert, wie wir zusammenarbeiten.

Hauptaufgaben:

• Eigenverantwortliche Durchführung von funktionsübergreifenden Projekten und Programmen, einschließlich Management von Umfang, Abhängigkeiten, Meilensteinen und Ergebnissen.
• Definition und Durchsetzung von geeigneten Projekt- und Programmdokumentationen, Governance-Rahmen, Rollen und Entscheidungsforen, die auf Komplexität, Seniorität der Stakeholder und organisatorischen Kontext zugeschnitten sind.
• Als primärer Ansprechpartner für das Projekt fungieren, um Abstimmung zu fördern, Komplexität zu vereinfachen und effektive Teamarbeit über geografische und hierarchische Ebenen hinweg zu ermöglichen.
• Überwachung der Projektgesundheit mithilfe von Kennzahlen, KPIs und Berichtsstrukturen, um der Führungsebene klare, umsetzbare Einblicke zu geben.
• Präsentation von Updates, Vorschlägen und Empfehlungen selbstbewusst gegenüber dem oberen Management, wobei die Perspektiven und Bedürfnisse des Projektteams vertreten werden.
• Kontinuierliche Bewertung aufkommender Risiken, Bewertung von Auswirkungen und Wahrscheinlichkeit sowie Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Umsetzung von Minderungs- und Notfallplänen.
• Unterstützung bei Analysen, Planungen und Änderungsaktivitäten, um Teams bei informierten Entscheidungen und der Annahme neuer Arbeitsweisen zu helfen.
• Eigenverantwortliche berufliche Entwicklung, Identifizierung von Kompetenzlücken und Verfolgung von Wachstumschancen, die mit der Rolle und den Geschäftsbedürfnissen übereinstimmen.
• Beitrag zur fortlaufenden Entwicklung von PMO-Standards, -Tools und -Arbeitsweisen.

Fähigkeiten & Expertise:

• Über 4 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte oder Programme in schnelllebigen, internationalen Umgebungen; Erfahrung im digitalen Marketing oder E-Commerce ist von Vorteil.
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP, PRINCE2 oder gleichwertig) oder relevanter Abschluss mit angewandtem Wissen über fortgeschrittene Methoden, Tools und Best Practices.
• Fähigkeit, den Ansatz an unterschiedliche Projektumgebungen anzupassen und Struktur mit einer praktischen, lieferfokussierten Denkweise zu balancieren.
• Hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Verwaltung verteilter Teams und der Navigation durch unterschiedliche Persönlichkeiten zur Förderung der Zusammenarbeit.
• Selbstbewusster Kommunikator, der Ideen klar präsentieren und zu Diskussionen mit einer Vielzahl von Stakeholdern, einschließlich der Führungsebene, beitragen kann.
• Analytischer und strategischer Denker, der in der Lage ist, komplexe und mehrdeutige Herausforderungen zu bewältigen, Informationen zu synthetisieren, Optionen zu bewerten und pragmatische Lösungen vorzuschlagen, auch wenn kein klarer Weg vorhanden ist.
• Aufmerksamkeit für Details und Dokumentation, während er gleichzeitig eine nutzenorientierte, ganzheitliche Sicht auf den Fortschritt behält.
• Selbstmotiviert, verantwortungsbewusst und belastbar unter Druck, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und sich in dynamischen Umgebungen anzupassen.
• Vorbild für eine feedbackorientierte Kultur, aktiv Input suchen, um die Lieferung und die Effektivität der Führung zu verbessern.
• Neugierig und proaktiv beim Lernen neuer Technologien, insbesondere KI; praktische KI-Kenntnisse sind von Vorteil.
• Versiert in MS Office; Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Asana ist wünschenswert.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch.

Wir bieten Ihnen eine vier Tage Woche (Flexi-Week) bei vollem Gehalt, ohne Reduzierung Ihres Jahresurlaubsanspruchs. Wir bieten eine internationale Kultur und Flexibilität durch unser hybrides/remote Arbeitsmodell. Sie erhalten eine monatliche Zulage zur Deckung Ihrer laufenden Kosten sowie ein Möbelpaket zur Unterstützung bei der Einrichtung eines komfortablen Arbeitsplatzes im Homeoffice. Mit unserem Support und Zugang zu verschiedenen Initiativen und Sportangeboten können Sie sich auf Ihr mentales und körperliches Wohlbefinden konzentrieren. Wir haben unsere umfangreiche Schulungsreihe, Awin Academy, aufgebaut, um eine breite Palette von Fähigkeiten zu vermitteln, die Ihr berufliches und persönliches Wachstum unterstützen. Wir danken und belohnen Kollegen durch unser Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramm. Wir stellen in mehreren Ländern für diese Rolle ein. Zusätzliche Vorteile, einschließlich Gesundheits- und Wellnessangebote, werden im ersten Vorstellungsgespräch besprochen.

Awin ist stolz auf unsere dynamische, soziale und inklusive Kultur. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig, und wir setzen uns dafür ein, vielfältige Teammitglieder einzustellen. Wir begrüßen alle Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Wenn Sie Unterstützung im Bewerbungs- oder Interviewprozess benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.