Sales Manager (Mid-Market) - DACH/EE/Nordics (f/m/d)

Sales Manager (Mid-Market) - DACH/EE/Nordics (f/m/d)

Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Awin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufsprozess und erreiche ambitionierte Verkaufsziele.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer inklusiven und sozialen Kultur.
  • Vorteile: Flexi-Week, hybrides Arbeiten, monatliche Kostenbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Vertrieb und arbeite mit fortschrittlichen Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstmotiviert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Purpose of Position

Are you passionate about sales and eager to make a significant impact in the Mid-Market sector?

Join our dynamic and motivated team as a key player in our Mid-Market sales strategy for the DACH region.

You will take charge of managing and developing your own sales and revenue pipeline, focusing on securing high-revenue merchants for our network.

If you are ready to work with advanced clients and advance your career, this is an excellent opportunity for you.

Reporting to the Mid-Market Sales Team Leader, you will be expected to achieve sales targets and contribute to the team's objectives through your results-driven and client centric approach, while continuously developing your sales skills.

This role offers the opportunity to sign clients globally, while providing a platform for personal and sales development.

  • Key Tasks
  • Drive
  • Sales

Success: Focus on achieving ambitious sales targets through the effective use of your sales skills and various sales methods.

Engage in daily sales activities, including prospecting, lead qualification, and deal closure, to expand our customer base across the DACH region.

  • Full
  • Sales
  • Cycle

Ownership: Take charge of the entire sales process, from prospecting and qualifying leads to responding to RFIs and RFPs, presenting compelling proposals, negotiating terms, and closing deals, all while ensuring compliance with company standards and legal requirements.

  • Event

Engagement: Represent the company at industry events, conferences, and trade shows to network with potential clients and generate new business opportunities.

Utilize your sales skills to engage with prospects, present our solutions, and secure new partnerships.

  • Sales
  • Pipeline

Management: Keep your sales pipeline in Salesforce up-to-date and accurate, consistently reflecting opportunities and contracts pending closure.

Monitor and manage these opportunities to ensure a steady flow of business.

  • Collaborative

Integration: Work closely with Finance, Integrations, and Account Development teams to ensure a seamless transition for new clients, from contract signing to full integration and launch.

  • Market

Intelligence: Conduct thorough research on target brands, including their current affiliate activities, key contacts, and industry positioning, to tailor your approach and maximize success.

  • Achieve
  • Performance

Excellence: Consistently meet and exceed performance KPIs and sales targets through proactive engagement, strategic planning, and effective execution of sales activities.

Skills & Expertise

  • 3+ years of experience in commercial roles, focusing on new business development in Saa S sales, digital marketing, affiliate marketing, B2B marketplaces or related industries.
  • Proven track record of achieving and exceeding sales targets, with a strong ability to identify and capitalize on business opportunities.
  • Excellent communication and relationship-building skills, dedicated to finding out what the client needs to offer them the right Awin product and service.
  • Strong communication skills with native or near-native proficiency in German and business fluency in English, enabling effective interaction with clients and stakeholders at various levels of seniority.
  • Self-driven and commercially savvy, capable of independently managing projects in a fast-paced international environment.
  • A solid foundation in sales skills is required, with prior experience in the industry being essential.
  • Key skills include active listening, cross-functional engagement, negotiating, proactivity, client orientation, and various sales and communication methods, including consultative selling to accurately identify and meet client needs.
  • Our Offer
  • Flexi-Week : We prioritise your mental health and wellbeing by offering you a four-day Flexi-Week (with one lighter or completely disconnected day per week) at full pay, with no reduction to your annual holiday allowance.
  • Flexi-Office : We offer an international culture and flexibility through our hybrid working model, designed to foster collaboration, trust, and autonomy.
  • Work Expense Contribution & Remote Working Furniture : You will receive a monthly allowance to cover part of your running costs, as well as a furniture package to support you in setting up a comfortable workspace at home.
  • Pension: Awin offers access to an additional pension insurance to all employees in Germany and contributes regularly to your retirement savings.
  • Business Bike Leasing : Take advantage of our bike leasing scheme and support a more sustainable way of commuting.
  • Benefit Selection Scheme : After 3 years of service, you can choose from a range of benefits up to a value of €900 per year.

Established in 2000, Awin is proud of our dynamic, social and inclusive culture.

Like all businesses, we’ve had to adapt and nurture our culture in a virtual environment.

Our virtual ‘Life @ Awin’ hub brings our colleagues from across the globe together for various

#J-18808-Ljbffr

Sales Manager (Mid-Market) - DACH/EE/Nordics (f/m/d) Arbeitgeber: Awin

Als Junior Sales Manager im DACH-Raum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Unsere Flexi-Week und Flexi-Office Modelle sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unser umfangreiches Angebot an Benefits, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Fahrrad-Leasing-Programm, Ihre Lebensqualität verbessert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion und schaffen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Einzigartigkeit einbringen kann.

Awin

Kontaktdaten:

Awin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (Mid-Market) - DACH/EE/Nordics (f/m/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Awin treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Awin empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Awin dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Awin bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Mid-Market) - DACH/EE/Nordics (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
SaaS-Vertrieb
Digitale Marketingkenntnisse
Affiliate-Marketing
B2B-Marktplätze
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Awin bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Awin erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awin vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!