ErzieherIn / MiterzieherIn, Fachperson Betreuung / FaBeK 70%

ErzieherIn / MiterzieherIn, Fachperson Betreuung / FaBeK 70%

Basel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und sorge für eine liebevolle Umgebung.
  • Unternehmen: Kita Liputto, eine familiäre Kindertagesstätte mit engagiertem Team.
  • Vorteile: Möglichkeit zur Gruppenleitung, Weiterbildung und individuelle Entwicklungsgespräche.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit Perspektive auf Beförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und wachse persönlich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung FaBe Kinderbetreuung EFZ oder gleichwertig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Stellenbeschreibung: Miterzieherin / Miterzieher (FaBe Kind EFZ, 70%) ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung. Direkt neben dem Schützenmattpark bieten wir in unserer kleinen, familiären Kindertagesstätte Kita Liputto Kindern einen liebevollen, sicheren und anregenden Ort zum Entdecken, Spielen und Wachsen. Unser engagiertes, junges Team sucht ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung – vielleicht genau dich!

Berufserwartung & Weiterbildung

  • Möglichkeit zur Beförderung zur Gruppenleitung (90%-Anstellung) im Sommer 2028.
  • Finanzierung der Weiterbildung „Sprachförderung Basel-Stadt“ sowie regelmässige, individuell abgestimmte Entwicklungsgespräche.

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung FaBe Kinderbetreuung EFZ (oder gleichwertige Qualifikation).
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und ihren Familien.
  • Freude daran, dich persönlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.
  • Interesse an einer langfristigen, sinnstiftenden Anstellung.

ErzieherIn / MiterzieherIn, Fachperson Betreuung / FaBeK 70% Arbeitgeber: Awina AG

Die Kita Liputto ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Beförderung zur Gruppenleitung und der Finanzierung von Weiterbildungen, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere Lage direkt neben dem Schützenmattpark schafft eine inspirierende Umgebung, in der du gemeinsam mit einem engagierten Team einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und ihren Familien ausüben kannst.

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Kontaktdaten:

Awina AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ErzieherIn / MiterzieherIn, Fachperson Betreuung / FaBeK 70% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die mit der Kinderbetreuung zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich sichtbar zu machen. Teile deine Erfahrungen und Ideen zur Arbeit mit Kindern auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, die Aufmerksamkeit von Kita-Leitungen zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Mach dir Gedanken über deine persönliche Entwicklung. Überlege dir, welche speziellen Fähigkeiten du in die Kita einbringen kannst, z.B. Sprachförderung oder kreative Projekte. Das macht dich für Arbeitgeber besonders attraktiv!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherIn / MiterzieherIn, Fachperson Betreuung / FaBeK 70% mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung FaBe Kinderbetreuung EFZ
Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Freude an persönlicher Weiterentwicklung
Interesse an langfristiger Anstellung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awina AG vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Kita Liputto. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Familien unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Begeisterung und Kompetenz zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben. Sei einfach du selbst!