Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine liebevolle Säuglingsgruppe und gestalte kreative Lern- und Spielangebote.
- Unternehmen: KIDSatLAKE, eine private bilinguale Kinderkrippe mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein harmonisches Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Krippe oder im Kindergarten, hohe Motivation und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
KIDSatLAKE ist eine private bilinguale Kinderkrippe in Zollikon, Zug, Rüschlikon, Bäch, Luzern und in Oberrieden. In großen, hellen Räumlichkeiten betreuen wir Kinder ab drei Monaten und bieten anspruchsvollen Eltern flexible Betreuungslösungen. KIDSatLAKE arbeitet nach einem hauseigenen Qualitäts- und Bildungskonzept, das auf Basis von langjähriger Erfahrung und in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten erstellt wurde und im Rahmen unseres Qualitätsmanagements stetig verbessert und weiter entwickelt wird. Wir legen Wert darauf, dass jedes einzelne Kind von allen Mitarbeitern liebevoll und einfühlsam pädagogisch betreut und sowohl gefordert als auch gefördert wird. Spielen, Lernen, Bewegung drinnen und draußen, Musik, Ausflüge, Projekte, Feste und Feiern, gesunde Ernährung und Elternarbeit sind uns ebenso wichtig wie qualifizierte und freundliche Mitarbeiter in einem harmonischen Team.
Für unseren Standort in Oberrieden suchen wir ab sofort eine Gruppenleitung für unsere Säuglingsgruppe. Pensum: 80-100 %
Das bringst Du mit:
- Erfahrungen im Krippenalltag oder Kindergartenalltag
- Erfahrungen in der Elternarbeit
- Hohe Motivation und großes Engagement
- Sehr gute Teamfähigkeit und eine positive Einstellung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Job
- Muttersprache Deutsch oder Englisch
Gruppenleitung 80% - 100% Arbeitgeber: Awina AG
KIDSatLAKE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine liebevolle und fördernde Umgebung für Kinder schafft. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem harmonischen Team, flexiblen Arbeitszeiten und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf unserem einzigartigen Qualitäts- und Bildungskonzept basieren. Der Standort in Oberrieden bietet zudem eine inspirierende Atmosphäre, die Kreativität und Engagement fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung 80% - 100% erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Awina AG siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Awina AG als Gruppenleitung 80% - 100% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Awina AG möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awina AG vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Awina AG vorzustellen.
