Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d)

Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ausbau von Glasfasernetzen und arbeite eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: awiona GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich kritischer Infrastrukturen.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung aktiv mit und habe einen echten Einfluss auf die Infrastruktur.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in technischen Infrastrukturprojekten und Kenntnisse im Tiefbau sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d)

Ort: Karlsruhe und Umgebung – verschiedene Arbeitsorte. Arbeitgeber: awiona Gmb H. Anstellungsart: Vollzeit oder Teilzeit (Vormittag, Nachmittag). Befristung: unbefristet.

Stellenbeschreibung

Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d).

Wir suchen motivierte Fachkräfte, die Freude an ihrer Arbeit haben und unsere Mitarbeiter im dynamischen Umfeld begleiten.

  • Was wir bieten
  • Abwechslungsreicher, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Bereich kritischer Infrastrukturen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Weiterbildung durch regelmäßige Seminare und Schulungen
  • Well Being Management zur Unterstützung Ihrer Wünsche und Anliegen
  • möglichkeit, die Digitalisierung im Unternehmen mitzugestalten
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit Flex‑Office/Homeoffice zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Deine Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung der Ausführung von Neu- und Umbauvorhaben.
  • Abstimmung mit externen Planern, Dienstleistern und dem Auftraggeber.
  • Veranlassen von Dokumentationsarbeiten bei Änderungen oder Erneuerungen im Netz.
  • Aufmaß- und Rechnungskontrolle für die Gewerke Tiefbau und Glasfasernetze.
  • Dein Profil
  • Berufserfahrung mit technischen Infrastrukturprojekten.
  • Kenntnisse im Bereich Tiefbau von Vorteil.
  • Abgeschlossene Ausbildung als (Bau)Techniker oder (Bau)Ingenieur oder vergleichbare Qualifikation.
  • Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und externen Dienstleistern.
  • Erfolgsorientierter Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Nachauftragnehmern.
  • Erfahrung in Angebots- und Rechnungsprüfung.
  • Erfahrungen im Projektmanagement.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Bewerbungsinformationen
  • Art der

Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit.

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag.

Bezahlung: 50.000 bis 65.000 € jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld nach Vereinbarung.

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Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) Arbeitgeber: awiona GmbH

Die awiona GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Karlsruhe und Umgebung einen abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Bereich kritischer Infrastrukturen bietet. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, unbefristeten Verträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Well Being Management und der Möglichkeit, die Digitalisierung aktiv mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

awiona GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) erhalten könntest

Schau dir die Messen an!

In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!

Engagier dich in Fachcommunities!

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!

Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!

Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei awiona GmbH zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination
Überwachung von Bauvorhaben
Dokumentationsarbeiten
Aufmaß- und Rechnungskontrolle
Berufserfahrung mit technischen Infrastrukturprojekten
Kenntnisse im Bereich Tiefbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!

Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.

Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei awiona GmbH reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei awiona GmbH zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awiona GmbH vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.

Praktische Beispiele parat haben

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.

Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.

Fragen zu Trends und Entwicklungen

Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!