Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) im Raum Düsseldorf

Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) im Raum Düsseldorf

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
awiona

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Glasfaserprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer unterstützenden Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit unbefristetem Vertrag und Firmenwagen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an zukunftssicheren Projekten.
  • Qualifikationen: Technische Erfahrung und Freude an Teamarbeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Als Projektleiter:in steuerst du Glasfaser-Neu- und Umbauprojekte.
  • Du koordinierst Planer:innen, Dienstleister und Auftraggeber.
  • Du dokumentierst Änderungen sauber (damit später niemand rätseln muss).
  • Du hältst die Fäden zusammen – auch wenn es zwischendurch etwas wuselig wird.
  • Du arbeitest selbstorganisiert, aber nie allein gelassen.
  • Du hast Freude daran, Dinge gemeinsam gut zu machen.
  • Du nimmst Menschen ernst – auch (und gerade) in stressigen Phasen.

Dein Profil

  • Erfahrung in technischen Projekten oder im Bau-/Infrastrukturumfeld.
  • Ausbildung als (Bau-)Techniker:in, (Bau-)Ingenieur:in oder vergleichbare Praxis.
  • Tiefbau-Know-how ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein.
  • Klare, wertschätzende Kommunikation.
  • Führerschein Klasse B.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Warum wir?

Unser positives Arbeitsumfeld sowie unsere unterstützende Unternehmenskultur sind entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Wir stehen für persönliches und berufliches Wachstum sowie ein wertschätzendes Miteinander im Team. Eine offene Kommunikation und flache Hierarchien zeichnen uns aus. Wir sind innovativ, finden kreativ neue Lösungen für unsere Kunden und möchten uns stetig weiterentwickeln.

Wir freuen uns auf Dein Mitwirken bei uns. Wir bieten:

  • einen abwechslungsreichen, zukunftsorientierten und krisensicheren Arbeitsplatz, da awiona für kritische Infrastrukturen arbeitet.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Weiterbildung in Form von regelmäßigen Seminaren, Schulungen.
  • Die Abteilung, welche sich um die Wünsche und Angelegenheit der Mitarbeitenden kümmert, heißt bei uns Well Being Management!
  • Möglichkeit die Digitalisierung im Unternehmen mitzugestalten.
  • Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell und Flex-Office/Homeoffice lassen sich Beruf und Familie in Einklang bringen oder auch mal da Arbeiten wo andere Urlaub machen.
  • Es erwartet Dich ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive, inklusive eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
  • Start nächstmöglich.
  • Sonderzahlungen: Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld nach Vereinbarung.

Über uns

awiona GmbH: Seit über 10 Jahren ihr Partner für Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung im Bereich Umbau und Erweiterung von Glasfasernetzen. Unsere Kunden sind Glasfasernetzbetreiber. Glasfasernetze sind unsere Zukunft und sichern die wirtschaftliche Stabilität. Sie stellen das schnellste Medium der Datenübermittlung dar, sind weniger störanfällig und bieten dadurch eine stabile Verbindung. Bereits heute werden alle wichtigen Datenverbindungen über Glasfasernetze geführt. Um eine hohe Bandbreite in Zukunft für alle zu ermöglichen und die Stabilität der Glasfasernetze auch bei komplexen Umbaumaßnahmen sicherzustellen, haben wir uns auf die Planung, das Projektmanagement und die Bauüberwachung, für den Neu- und Umbau von Glasfasernetzen spezialisiert.

Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) im Raum Düsseldorf Arbeitgeber: awiona

Die awiona GmbH bietet als Arbeitgeber ein positives Arbeitsumfeld mit einer unterstützenden Unternehmenskultur, die persönliches und berufliches Wachstum fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zur Mitgestaltung der Digitalisierung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine langfristige Perspektive. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer betrieblichen Altersvorsorge, regelmäßigen Weiterbildungen und einem wertschätzenden Miteinander im Team.

awiona

Kontaktdaten:

awiona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) im Raum Düsseldorf erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter für Aus- und Umbau von Glasfasernetzen (m/w/d) im Raum Düsseldorf mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Technisches Verständnis
Bau- und Infrastrukturkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Koordination von Dienstleistern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektleiter für unsere Glasfaserprojekte bist.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Erfahrungen, die du in technischen Projekten oder im Bau-/Infrastrukturumfeld gesammelt hast. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei awiona vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Glasfasertechnologie und den aktuellen Trends im Bereich Infrastruktur vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Stelle viel Koordination erfordert, solltest du während des Interviews klar und wertschätzend kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.