Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalrekrutierung und Auswahlverfahren für neue Talente.
- Unternehmen: AWISTA GmbH, ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Fitnessstudio-Zuschuss und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch die Rekrutierung neuer Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in BWL oder Personal und Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Personal und Organisation befristet für ein Jahr als Elternzeitvertretung und in Teilzeit einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Personalbedarfsermittlung
- Personalrecruiting
- Vorauswahl von Bewerbern
- Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren
- Sicherstellung einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
- Erstellung von Arbeitsverträgen
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise BWL, Personal, o. ä.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Personalrecruiter (m/w/d) in Teilzeit (befristet) bei der AWISTA GmbH Arbeitgeber: AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH
Die AWISTA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer Anstellung nach TVöD, einem Zuschuss zum Fitnessstudio und Bike-Leasing fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit und einer guten Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalrecruiter (m/w/d) in Teilzeit (befristet) bei der AWISTA GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Recruiter suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalrecruiter (m/w/d) in Teilzeit (befristet) bei der AWISTA GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Personalreferent interessierst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Recruiting. Welche Methoden hast du verwendet? Was waren deine größten Erfolge? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der AWISTA GmbH. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Bewerbern unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die AWISTA GmbH und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
