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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition des Fuhrparks und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen.
- Arbeitgeber: AWISTA GmbH, ein innovativer Entsorgungsbetrieb mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, Fitnessstudio-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Teamfähigkeit und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Betriebshof unbefristet in Vollzeit einen Disponenten (m/w/d) für alle Sachgebiete für die AWISTA GmbH.
Was Sie erwartet:
- Disposition des firmeneigenen Fuhrparks
- Einsatzplanung von Personal, Fahrzeugen und sonstigen Arbeitsmitteln
- Unterstützung des örtlichen Einsatzleiters im Winterdienst
- Vertretung der Sachgebietsleitung im Bereich Fahrzeug- und Personaleinsatz
- Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems in der Praxis
- Übernahme der Arbeitgeberpflichten im Bereich des Arbeitsschutzes
- Kundenberatung und -betreuung
- Steuerung der Dienstleister im Unternehmensverbund; Abstimmung und Koordination insb. mit den Abteilungen Vertrieb, Werkstatt und Fahrzeugmanagement
- Kompetente und verlässliche Führungskraft für die Mitarbeiter*innen der Entsorgung und der Straßenreinigung
Was wir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger, nachweisbarer Berufserfahrung (vergleichbare Qualifikation gemäß TVöD) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen Schwerpunkt
- Von Vorteil: Erfahrung in Tourenplanung, Disposition von Personal und Fahrzeugen
- Von Vorteil: Erfahrung in der Sachbearbeitung der kommunalen/ gewerblichen Entsorgung oder Straßenreinigung
- Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
- Alternativ: Bereitschaft sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
- Bereitschaft zu Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Nacht- und Winterdiensteinsätzen
- Eigeninitiative sich den ständig neuen Herausforderungen eines Entsorgungsbetriebes zu stellen
- Besitz einer Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B
- Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Gewissenhaftigkeit, Kundenorientierung
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Kostenlose Parkplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Fahrradleasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Disponent (m/w/d) für alle Sachgebiete für die AWISTA GmbH Arbeitgeber: AWISTA GmbH
Kontaktperson:
AWISTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Disponent (m/w/d) für alle Sachgebiete für die AWISTA GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bei AWISTA interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AWISTA und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Disposition und Tourenplanung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung genau so zu gestalten, wie du es möchtest. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Disponent (m/w/d) für alle Sachgebiete für die AWISTA GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Disponent zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du bei AWISTA arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Disposition und im Umgang mit Personal und Fahrzeugen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein, die deine Erfahrung in der Entsorgung oder Straßenreinigung belegen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AWISTA GmbH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AWISTA GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da Erfahrung in der Disposition und Tourenplanung wichtig ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Disponent ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.