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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Stabsstellenleitung und bearbeitest juristische Aufgaben.
- Arbeitgeber: AWISTA GmbH ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zuschüsse und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit sozialer Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Tarifbedingungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.
- Vertretung der Stabsstellenleitung
- Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation)
- Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen)
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: AWISTA GmbH
Kontaktperson:
AWISTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWISTA GmbH und ihre Tätigkeitsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im juristischen Bereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS-Office und Lecare zu demonstrieren. Wenn du noch keine Erfahrung mit Lecare hast, informiere dich vorher über die Software und zeige deine Lernbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) (Vollzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Notiere dir, welche Punkte du in deiner Bewerbung besonders hervorheben möchtest.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als juristischer Mitarbeiter widerspiegelt. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Praktika oder Tätigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die AWISTA GmbH interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position einen juristischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf typische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über MS-Office und Lecare
Stelle sicher, dass du mit MS-Office vertraut bist und eventuell auch Grundkenntnisse in Lecare hast. Du könntest im Interview nach deinen Erfahrungen mit diesen Programmen gefragt werden, also sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die AWISTA GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich dort einfügen kannst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Erwartungen an den juristischen Mitarbeiter vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten könnten.
