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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Schadensfälle und erstelle Verträge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: AWISTA GmbH ist ein innovatives Unternehmen im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und ein Firmenticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer positiven Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten und Betriebssportgemeinschaft sind ebenfalls möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Anspruchsprüfung und Bewertung von Schadensfällen (Haftpflicht, Regress, Kasko)
- Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und Kommunaler Schadensausgleich (KSA)
- Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Pflege der Vertragsdatenbank / Vertragsmanagement
- Vertretung der Stabsstellenleitung
Was wir erwarten:
- Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation)
- Juristische Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht (insbes. Schuldrecht)
- Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt Arbeitgeber: AWISTA GmbH
Kontaktperson:
AWISTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die AWISTA GmbH und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und verstehst, wie deine juristischen Fähigkeiten dort einen Mehrwert bieten können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse konkret auf die Anforderungen der Stelle beziehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder schwierige Verhandlungen geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter/Rechtsfachwirt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der AWISTA GmbH eingeht. Betone deine juristische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, deine juristischen Kenntnisse und Fähigkeiten in MS-Office sowie in der Anwendung von Legal Management Software zu betonen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und das frühestmögliche Eintrittsdatum anzugeben.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine klare und präzise Ausdrucksweise ist besonders wichtig für diese Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf juristische Fragen vor
Da die Position juristische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien ist ein wichtiger Teil der Stelle. Übe, wie du komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Vertrautheit mit MS-Office und Lecare
Da die sichere Anwendung von MS-Office und Lecare gefordert wird, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Wenn du Lecare noch nicht kennst, informiere dich vorher darüber, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
