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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Schadensfälle, kommuniziere mit Anwälten und manage Verträge.
- Arbeitgeber: AWISTA ist ein führendes Entsorgungsunternehmen in Düsseldorf mit über 800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschüsse und ein Firmenticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Abfallwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Tarifverträgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWISTA Gesellschaft für Abfallwirtschaft und Stadtreinigung mbH (AWISTA GmbH) zählt zu den führenden Entsorgungsunternehmen in der Region. Mit unseren Partnern bieten wir im Unternehmensverbund nahezu sämtliche Entsorgungsdienstleistungen aus einer Hand an. Dazu gehören die Sammlung, der Transport sowie die Verwertung und Entsorgung von Abfällen, die Straßenreinigung und der Winterdienst. Darüber hinaus verfügt die AWISTA über eine Werkstatt, in der rund 2.200 Fahrzeuge und Geräte gewartet werden. Wir sind ein Entsorgungsfachbetrieb und nach ISO 9001 zertifiziert. Mit einem Jahresumsatz von über 175 Mio. Euro und ca. 800 Mitarbeitern sind wir ein wichtiger Wirtschaftsfaktor am Unternehmensstandort Düsseldorf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet einen juristischen Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m/w/d) für die AWISTA GmbH.
- Selbstständige Anspruchsprüfung und Bewertung von Schadensfällen (Haftpflicht, Regress, Kasko)
- Kommunikation mit Rechtsanwaltskanzleien und Kommunaler Schadensausgleich (KSA)
- Prüfung und Erstellung von Verträgen
- Pflege der Vertragsdatenbank / Vertragsmanagement
- Vertretung der Stabsstellenleitung
Qualifikationen:
- Juristische Ausbildung (abgeschlossenes juristisches Studium oder Rechtsfachwirt oder ähnliche Qualifikation)
- Juristische Kenntnisse im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht (insbes. Schuldrecht)
- Sichere Anwendung von MS-Office und Lecare (Legal Management Software, auch zu erlernen)
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Durchsetzungs- und Organisationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
Wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Juristischer Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m,w,d) Für Die Awista Gmbh Arbeitgeber: AWISTA GmbH
Kontaktperson:
AWISTA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristischer Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m,w,d) Für Die Awista Gmbh
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWISTA GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensstruktur und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Abfallwirtschaft verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Haftpflichtschadenrecht. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Vertragsprüfung und -erstellung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristischer Mitarbeiter / Rechtsfachwirt (m,w,d) Für Die Awista Gmbh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als juristischer Mitarbeiter bei der AWISTA GmbH. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine juristischen Kenntnisse, insbesondere im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht. Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge, die es dem Leser erleichtert, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf juristische Fragestellungen
Stelle sicher, dass du dich mit den relevanten rechtlichen Themen, insbesondere im Haftpflichtschadenrecht und Zivilrecht, vertraut machst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der AWISTA GmbH
Informiere dich über die AWISTA GmbH, ihre Dienstleistungen und ihren Einfluss in der Region Düsseldorf. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.
✨Präsentation deiner Soft Skills
Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Organisation. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt oder Probleme gelöst hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
