Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unser Gesundheitsmanagement und berate Führungskräfte bei der Umsetzung.
- Unternehmen: AWISTA, ein anerkannter Entsorgungsfachbetrieb mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Tarifvertrag, Sonderzahlungen, Fitnessstudio-Zuschuss und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Aussicht auf unbefristete Weiterbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium im Gesundheitsmanagement und erste Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die AWISTA verfügt über ein zertifiziertes Qualitätsmanagement und ist ein anerkannter Entsorgungsfachbetrieb. Nachhaltigkeitsberichte wurden bereits erstellt. Aktuell suchen wir für die Abteilung Managementsysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d).
Was Sie erwartet:
- Verbesserung und Erweiterung des bestehenden Gesundheitsmanagements
- Beratung der Führungskräfte bei der Konzeption und Umsetzung von betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM)
- Moderation von Workshops und Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei der Erstellung zukünftiger Nachhaltigkeitsberichte und der Umsetzung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Beobachtung und Umsetzung relevanter Gesetze, Richtlinien und Trends im Bereich Gesundheitsmanagement
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Maßnahmen und Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
Was wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Grundlegende Kenntnisse im Bereich Gesundheitsmanagement
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem hohen Maß an Beratungskompetenz sowie analytische und konzeptionelle Denkweise
Was wir bieten:
- Anstellung zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Jahressonderzahlung, Leistungsprämie
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenticket, gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft
- Bike-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Die Anstellung erfolgt zu den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) zunächst befristet für 1 Jahr im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung kann im Falle eines erfolgreichen Ausbaus des BGM in Aussicht gestellt werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AWISTA GmbH
Die AWISTA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf betriebliches Gesundheitsmanagement und nachhaltige Praktiken fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für Fitness und ein Firmenticket. Die Möglichkeit zur unbefristeten Weiterbeschäftigung bei erfolgreichem Ausbau des Gesundheitsmanagements macht die AWISTA zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei AWISTA GmbH verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie AWISTA GmbH saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei AWISTA GmbH bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei AWISTA GmbH werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei AWISTA GmbH zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von AWISTA GmbH beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei AWISTA GmbH helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
