Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere unser neues Entsorgungszentrum in Gilching.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich Abfallwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Abfallwirtschaft nachhaltig und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 16. März 2025 über unseren Online-Link.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte, die mit Knowhow und Herzblut die Prozesse vor Ort organisieren und verantworten. Sie möchten in einer Schlüsselposition die Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger sowie Gewerbetreibende agieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir suchen zum 1. August 2025 eine Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching Ihr Einsatz: Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching 39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo.
– Fr., Di. – Sa.) Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll: Leitung und Organisation: Sie führen das Entsorgungszentrum und sorgen für reibungslose Abläufe Ordnungsgemäße Entsorgung: Verantwortlich für die Sammlung, Lagerung und Entsorgung von Wertstoffen und Schadstoffen gemäß aller gesetzlichen Vorschriften (z. B.
Kreislaufwirtschaftsgesetz, Gefahrgutverordnung) Umwelt- und Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften sowie Arbeitssicherheitsvorgaben Dokumentation und Verwaltung: Organisation und Dokumentation der Abfallströme sowie Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Logistik und Materialverwaltung: Koordination der Containerbereitstellung, Materialbeschaffung und verantwortungsvolle Bedienung der technischen Betriebsmittel und Maschinen Kundenservice und Kassenführung: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags sowie Abrechnung und Kassieren bei Grüngut-, Asbest- und KMF-Anlieferungen Teamführung und Motivation: Führung des Teams inklusive Einsatzplanung, Unterweisungen und Förderung eines positiven Arbeitsumfeldes Ihr Profil – Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Abfallwirtschaft bzw. Umwelttechnik Fundiertes Fachwissen: Erfahrung in der Abfallwirtschaft, insbesondere in der Sammlung und Entsorgung von Wert- und Schadstoffen Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung) Führungskompetenz: Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams ist wünschenswert Kommunikationsstärke und Serviceorientierung: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation IT-Kenntnisse und Flexibilität: Sicherer Umgang mit MS Office und Android-Systemen sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und einem E-Teleskop-Lader Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen: Verantwortungsvolle Position: Spannende und vielseitige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 6) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf.
Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung) Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer 08151 2726-221. Bewerbung – So geht es weiter: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link: https://www.mein-check-in.de/awista-starnberg Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!
Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilc... Arbeitgeber: AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg
Kontaktperson:
AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilc...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorschriften zur Abfallwirtschaft, insbesondere das Kreislaufwirtschaftsgesetz und die Gefahrgutverordnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Gesetze nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf TRGS 519/520 und ADR 1.3. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich in deinem Fachgebiet weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das neue Entsorgungszentrum mit sich bringt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/m/d) und eine stellvertretende Leitung (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilc...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen ein, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation anführen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Entsorgungszentrum in Gilching erwartet.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, um eine positive Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.