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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schadstoffsammlung und Entsorgung im Landkreis Starnberg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein verantwortungsvolles Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Umwelt bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Entsorgung oder Umwelttechnik, Flexibilität und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren?
Arbeitszeit: 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.)
- Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben.
- Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten.
- Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z. B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung.
Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung).
Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung.
Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert.
Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).
Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer 08151 2726-221. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter Online (m/w/d) Arbeitgeber: AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg
Kontaktperson:
AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Schadstoffsammlung und Entsorgung. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich mit Umwelttechnik und Entsorgung beschäftigen, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in Bezug auf TRGS 519/520 und ADR 1.3. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten und bringe diese in Gesprächen aktiv zur Sprache.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Engagement für Nachhaltigkeit. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung im Bereich Entsorgung oder Umwelttechnik hervorhebt. Betone auch deine Kenntnisse in Gefahrgutmanagement und deine Flexibilität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. Fortbildungszertifikate (TRGS 519/520, ADR 1.3), beifügst. Dies zeigt dein Engagement für die Weiterbildung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Ziele des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Schadstoffsammlung und Entsorgung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und Herausforderungen zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Wechselschichten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur körperlichen Arbeit zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
