Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching
Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

Gilching Vollzeit 28000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei der Abfallanlieferung im neuen Entsorgungszentrum.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in Gilching, das sich für Umwelt und Recycling einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine unbefristete Anstellung, faire Vergütung und attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss.
  • Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Berufsausbildung, gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein der Klasse B haben.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 16. März 2025 über den angegebenen Link möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28000 - 42000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil unseres Teams – nachhaltig und zukunftsorientiert!
Für unser neues Entsorgungszentrum in Gilching suchen wir engagierte Beschäftigte, die mit Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein zur umweltgerechten Entsorgung und Wertstoffsammlung im Landkreis Starnberg beitragen. Sie haben Freude am Kundenkontakt, technisches Verständnis und möchten in einem kollegialen Team arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum 1. August 2025

Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching Ihr Einsatz:

  • Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching
  • In Vollzeit (39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. – Fr., Di. – Sa.) und Teilzeit möglich

Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll:

  • Beratung und Unterstützung: Mithilfe und Beratung bei der Anlieferung von Abfällen und Wertstoffen am Entsorgungszentrum
  • Überwachung und Kontrolle: Kontrolle der Anliefermengen sowie der Abfälle und Wertstoffe zur Einhaltung der Vorschriften
  • Containerdisposition: Organisation und Koordination der Containerbereitstellung und -abholung
  • Service und Kundenkontakt: Ausgabe von Restmüllsäcken und BigBags an Kunden
  • Tausch- und Verschenkecke: Betreuung und Aufsicht der Tausch- und Verschenkecke
  • Sauberkeit und Ordnung: Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung auf dem gesamten Entsorgungszentrum

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

  • Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und technisches Verständis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sozialkompetenz: Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit und lösungsorientierte Kommunikation
  • Persönliche Eigenschaften: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten
  • Führerschein: Führerschein der Klasse B sowie Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen

Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und vielseitige Aufgabe in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
  • Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 3)
  • Kollegiales Arbeitsumfeld: Ein hilfsbereites und motiviertes Team, das Sie bei Ihrem Einstieg unterstützt
  • Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
  • Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie betriebliche Gesundheits- und Fürsorgeleistungen
  • Mitarbeitervorteile und Events: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events
    wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen steht Ihnen Manuel Parzl unter der Telefonnummer 08151 2726-501 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer 08151 2726-221.

Bewerbung – So geht es weiter:

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 ausschließlich über folgenden Link:

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der
Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg

Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching Arbeitgeber: AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit fairer Vergütung nach TVöD. Unser kollegiales Team unterstützt Sie bei Ihrem Einstieg und fördert Ihre persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, Mitarbeitervorteilen und regelmäßigen Events, die das Miteinander stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
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Kontaktperson:

AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

Tip Nummer 1

Zeige dein technisches Verständnis! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Abfallwirtschaft und bringe Beispiele mit, wie du dieses Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf den Kundenkontakt vor! Überlege dir, wie du freundlich und lösungsorientiert auf verschiedene Kundenanfragen reagieren würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 3

Hebe deine Teamfähigkeit hervor! Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins kollegiale Umfeld passt.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Vorschriften zur Abfallentsorgung! Ein gutes Verständnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen kann dir helfen, während des Gesprächs kompetent zu wirken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für unser neues Entsorgungszentrum Gilching

Technisches Verständnis
Beratungskompetenz
Teamfähigkeit
Freundliches Auftreten
Serviceorientierung
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
Führerschein Klasse B
Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Betone deine Fachkompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung und dein technisches Verständnis klar hervorhebst. Zeige, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Aufgaben im Entsorgungszentrum erfolgreich zu bewältigen.

Hebe deine Sozialkompetenz hervor: Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, dass du freundlich und teamfähig bist. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu untermauern.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Abfallwirtschaft deutlich macht. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur umweltgerechten Entsorgung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen zu demonstrieren. Seien Sie bereit, Fragen zu beantworten, die Ihr Verständnis von Abfallentsorgung und Wertstoffsammlung betreffen.

Freundliches Auftreten

Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, sollten Sie während des Interviews freundlich und offen auftreten. Üben Sie, wie Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren können.

Teamfähigkeit betonen

Heben Sie Ihre Teamfähigkeit hervor, indem Sie Beispiele aus früheren Erfahrungen teilen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben. Dies zeigt, dass Sie gut in das kollegiale Umfeld passen.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Seien Sie bereit, über Ihre Flexibilität zu sprechen, insbesondere wenn es um Schichtarbeit und die Bereitschaft geht, auch an Samstagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle.

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AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg
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