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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schadstoffsammlung und Entsorgung im Landkreis Starnberg aktiv mit.
- Arbeitgeber: Wir sind ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Umwelt bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Entsorgung oder Umwelttechnik, Flexibilität und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren?
Arbeitszeit: 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. - Fr., Di. – Sa.)
- Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben.
- Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten.
- Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle.
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z. B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung.
Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung).
Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung.
Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert.
Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung).
Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung.
Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer 08151 2726-221. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Mitarbeiter:In Online Arbeitgeber: AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg
Kontaktperson:
AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:In Online
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen gesetzlichen Vorgaben zur Schadstoffsammlung und Entsorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Vorschriften kennst und bereit bist, diese in der Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu betonen. Da die Stelle Wechselschichten erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Ansprechpartner:in für Bürger:innen ist es entscheidend, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst, insbesondere bei sensiblen Themen wie der Schadstoffentsorgung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne spezifische Fortbildungen, die du anstreben möchtest, wie TRGS 519/520 oder ADR 1.3, um dein Engagement für die persönliche und fachliche Entwicklung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:In Online
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Bedeutung der Schadstoffsammlung und wie das Unternehmen zur nachhaltigen Zukunft beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufsausbildung im Bereich Entsorgung oder Umwelttechnik hervorhebt. Betone auch deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wechselschicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Kenntnisse im Gefahrgutmanagement und deine Fortbildungsbereitschaft ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle relevanten Dokumente, wie Nachweise über deine Ausbildung und eventuell vorhandene Zertifikate (z.B. TRGS 519/520), bereit sind und gut strukturiert eingereicht werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA-Starnberg - Anstalt des; öffentl. Rechts des Ldk. Starnberg vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Firma und ihre Werte informieren. Verstehe, wie sie zur nachhaltigen Zukunft beitragen und welche Rolle du dabei spielen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Entsorgung und Umwelttechnik zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle Wechselschichten erfordert, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur körperlichen Arbeit zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich den Anforderungen der Position anzupassen.
