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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in mobile and stationary hazardous waste collection, ensuring safe disposal and customer support.
- Arbeitgeber: Be part of a sustainable future with our new waste disposal center in Gilching.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job, fair pay, and great perks like travel subsidies and employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact in environmental protection while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in waste management or environmental technology and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Flexible shifts and opportunities for personal and professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung
Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll!
Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum 1. August 2025
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung
Ihr Einsatz:
- Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching
- 39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. – Fr., Di. – Sa.)
Ihre Aufgaben – Abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
- Fachgerechte Schadstoffsammlung: Durchführung der stationären und mobilen Schadstoffsammlung gemäß TRGS 520
- Kundenberatung: Beratung der Anliefernden bei der Deklaration und Klassifikation von Sonderabfällen
- Dokumentation und Lagerung: Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen Vorgaben
- Transportpapiere und Nachweise: Erstellung und Bearbeitung von Beförderungspapieren sowie Pflege des Registers und der Abfallnachweise
- Gefahrgutmanagement: Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von Gefahrguttransporten
- Anlagenverantwortung: Verantwortung für die stationären und mobilen Sammeleinheiten sowie das Zwischenlager
- Sicherheits- und Umweltvorschriften: Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften am Entsorgungszentrum
- Liegenschaftspflege: Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der Schadstoffsammelstelle
- Materialbeschaffung: Beschaffung und Bestellung von Materialien für die Schadstoffsammlung und Transporte
Ihr Profil – Das bringen Sie mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z. B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer Ausrichtung
- Fundiertes Fachwissen: Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen sowie im Gefahrgutrecht und den Arbeitsschutzregeln, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick
- Kenntnisse und Fortbildungsbereitschaft: Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung)
- Kommunikationsstärke und Serviceorientierung : Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und Kundenorientierung
- Flexibilität: Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung
- Führerschein: Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswert
Unser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
- Verantwortungsvolle Aufgabe: Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Sichere Anstellung und faire Vergütung: Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
- Attraktive Zusatzleistungen: Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)
- Weiterentwicklung und Work-Life-Balance: Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung
- Teamkultur und Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Haben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen Jürgen Höllerl unter der Telefonnummer -401 gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Christin Hänke unter der Telefonnummer -221 .
Bewerbung – So geht es weiter:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerben Sie sich bis zum 29. Juni 2025 mit der Referenznummer YF-23466 ausschließlich über folgenden Link:
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!
Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KU
Ansprechpartnerinnen
Christin Hänke
-221
E-Mail-Kontakt
Jetzt hier bewerben
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung Arbeitgeber: AWISTA Starnberg KU
Kontaktperson:
AWISTA Starnberg KU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze zur Schadstoffsammlung, insbesondere TRGS 520. Ein fundiertes Wissen in diesem Bereich wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du erfolgreich mit Kunden oder Teamkollegen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft zur Wechselschicht zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu unserem Unternehmenswert der Nachhaltigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Abfallwirtschaft Starnberg und deren Engagement für nachhaltige Entsorgung. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Unternehmensziele.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung oder Umwelttechnik sowie deine Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen hervorhebst.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Position Kundenberatung beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir ein freundliches Auftreten und Teamarbeit sind. Beispiele aus der Vergangenheit können hier hilfreich sein.
Achte auf die Fristen: Vergiss nicht, deine Bewerbung bis zum 16. März 2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über den angegebenen Link einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA Starnberg KU vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle spezifisches Wissen über Schadstoffsammlung und Gefahrgutrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über die relevanten Vorschriften wie TRGS 520 und ADR, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, freundlich und serviceorientiert aufzutreten. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um den Bürgerinnen und Bürgern bei der Deklaration von Sonderabfällen zu helfen.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Fortbildung legt, könntest du im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.
