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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us in mobile and stationary hazardous waste collection, ensuring safe disposal and customer support.
- Arbeitgeber: Be part of a sustainable future with our new waste disposal center in Gilching.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with fair pay, plus perks like travel allowances and employee discounts.
- Warum dieser Job: Make a real impact on the environment while working in a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a qualification in waste management or environmental technology and a valid driver's license.
- Andere Informationen: Flexible shifts and opportunities for personal and professional development await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung
Gestalten Sie die Zukunft mit uns – nachhaltig und verantwortungsvoll!Wir eröffnen ein neues Entsorgungszentrum in Gilching und suchen engagierte Beschäftigte für die mobile und stationäre Schadstoffsammlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft. Sie möchten in einer verantwortungsvollen Aufgabe die Entsorgung und Schadstoffsammlung im Landkreis Starnberg nachhaltig mitgestalten und dabei als kompetente Ansprechperson für Bürgerinnen und Bürger agieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen zum 1. August 2025Mitarbeiter (w/m/d) für die mobile und stationäre SchadstoffsammlungIhr Einsatz:
Entsorgungszentrum Gilching, Nicolaus-Otto-Straße, 82205 Gilching39 Std./Woche; 5-Tage-Woche in Wechselschicht (Mo. – Fr., Di. – Sa.)Ihre Aufgaben – Vielseitig und verantwortungsvoll:
Fachgerechte Schadstoffsammlung:
Durchführung der stationären und mobilen Schadstoffsammlung gemäß TRGS 520Kundenberatung:
Beratung der Anliefernden bei der Deklaration und Klassifikation von SonderabfällenDokumentation und Lagerung:
Erfassung der Anliefermengen sowie ordnungsgemäße Zuordnung und Lagerung der Sonderabfälle nach gesetzlichen VorgabenTransportpapiere und Nachweise:
Erstellung und Bearbeitung von Beförderungspapieren sowie Pflege des Registers und der AbfallnachweiseGefahrgutmanagement:
Dokumentation und Prüfungen im Rahmen von GefahrguttransportenAnlagenverantwortung:
Verantwortung für die stationären und mobilen Sammeleinheiten sowie das ZwischenlagerSicherheits- und Umweltvorschriften:
Einhaltung und Überwachung der Sicherheits- und Umweltvorschriften am EntsorgungszentrumLiegenschaftspflege:
Kontrolle der baulichen und technischen Sicherheitseinrichtungen der SchadstoffsammelstelleMaterialbeschaffung:
Beschaffung und Bestellung von Materialien für die Schadstoffsammlung und TransporteIhr Profil – Das bringen Sie mit:
Fachliche Qualifikation:
Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Entsorgung, Umwelttechnik (z. B. Umwelttechnologe/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit chemischer und technischer AusrichtungFundiertes Fachwissen:
Kenntnisse im Umgang mit Wert- und Gefahrstoffen sowie im Gefahrgutrecht und den Arbeitsschutzregeln, technisches Verständnis, handwerkliches GeschickKenntnisse und Fortbildungsbereitschaft:
Idealerweise TRGS 519/520 und ADR 1.3. (alternativ die Bereitschaft zur Fortbildung)Kommunikationsstärke und Serviceorientierung :
Freundliches Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Service- und KundenorientierungFlexibilität:
Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher BelastungFührerschein:
Führerschein Klasse B sowie Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge wünschenswertUnser Angebot – Darauf können Sie sich freuen:
Verantwortungsvolle Aufgabe:
Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten UmfeldSichere Anstellung und faire Vergütung:
Unbefristete Einstellung nach TVöD (Entgeltgruppe 7) bei Vorliegen der entsprechenden VoraussetzungenAttraktive Zusatzleistungen:
Großraumzulage München mit ggf. Kinderbetrag, Fahrtkostenzuschuss und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a. Zusatzversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung)Weiterentwicklung und Work-Life-Balance:
Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und SozialberatungTeamkultur und Mitarbeitervorteile:
Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen sowie regelmäßige Events wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernHaben Sie Fragen?
Für fachliche Fragen steht Ihnen
Jürgen Höllerl
unter der Telefonnummer
08151 2726-401
gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an
Christin Hänke
unter der Telefonnummer
08151 2726-221
.Bewerbung – So geht es weiter:
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerben Sie sich bis zum 16. März 2025 mit der Referenznummer YF-19153 ausschließlich über folgenden Link: freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Abfallwirtschaft im Landkreis Starnberg zu gestalten!Standort: Abfallwirtschaft Starnberg KUAnsprechpartnerinnen
Christin Hänke08151 2726-221E-Mail-KontaktJetzt hier bewerben
Umweltdienstleister für Schadstoffsammlung Arbeitgeber: AWISTA Starnberg KU
Kontaktperson:
AWISTA Starnberg KU HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umweltdienstleister für Schadstoffsammlung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Vorschriften und Gesetze zur Schadstoffsammlung, insbesondere TRGS 520. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut bist und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Bürger agieren wirst, ist es wichtig, dass du freundlich und serviceorientiert auftrittst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Wechselschicht. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, dass du körperliche Belastungen gut bewältigen kannst und bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der Schadstoffsammlung bewältigen muss, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umweltdienstleister für Schadstoffsammlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich Schadstoffsammlung und Umwelttechnik hervor.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen und im Gefahrgutrecht klar darstellst. Dies ist für die Position von großer Bedeutung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWISTA Starnberg KU vorbereitest
✨Fachliche Vorbereitung
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Entsorgung und Umwelttechnik verfügst. Informiere dich über die TRGS 520 und das Gefahrgutrecht, um im Interview kompetent auf Fragen eingehen zu können.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da die Position Kundenberatung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zur Wechselschicht und körperlicher Belastung ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit zeigen.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da Teamarbeit in dieser Rolle entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem Lebenslauf oder während des Interviews anführen. Zeige, dass du ein freundliches und hilfsbereites Auftreten hast.
