Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)
Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)

Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)

Kirchheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Bildung in Schulen und Kitas, entwickle Konzepte und koordiniere Projekte.
  • Arbeitgeber: Die Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck setzt auf innovative Bildung und Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte die digitale Zukunft mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Bildungsinitiative und forme die digitale Landschaft für die nächste Generation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Informatik oder Medieninformatik haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Projekterfahrung und Kommunikationsstärke.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)

Entwicklung von Konzepten und Prozessen zur Umsetzung der digitalen Bildung an Schulen und in Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft (z.B. Netzwerk, Lizenzen, Hardware, Einbindung von Dienstleistern).

Standortspezifische Planung und Durchführung sowie Controlling von Projekten in Zusammenarbeit mit dem Bereich Hochbau und den beteiligten Nutzern.

Bearbeitung und Bewertung von Anträgen zur IT-Ausstattung von Schulen und Kindertageseinrichtungen auf der Grundlage von Planungsgesprächen mit den Nutzern.

Ansprechpartner für den Bereich Schulen und Dienstleister bei Fragen.

Kostenplanung und Budgetüberwachung.

Umsetzung und Koordination des Themenfeldes 3 Digitale Bildung der Digitalisierungsstrategie Kirchheim unter Teck.

  • Qualifikationen: Dipl. Informatiker (m/w/d), Dipl. Medieninformatiker (m/w/d), Dipl. Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Ausgeprägte Projektaffinität.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität.
  • Sicheres Auftreten.

Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d) Arbeitgeber: Awk Aussenwerbung Gmbh

Die Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung für die Leitung der Fachstelle digitale Bildung bietet. Mit einem starken Fokus auf digitale Bildung und innovativen Projekten in Schulen und Kindertageseinrichtungen fördert die Stadt nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bietet auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft der Stadt mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Awk Aussenwerbung Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen, Freunden oder Bekannten, die im Bereich digitale Bildung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in Kirchheim unter Teck herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der digitalen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Umsetzung digitaler Bildung an Schulen und Kindertageseinrichtungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte im Bereich digitale Bildung zu präsentieren. Dies zeigt deine Projektaffinität und deine Fähigkeit, Konzepte erfolgreich umzusetzen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Kostenplanung und Budgetüberwachung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten angegangen bist, um deine Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der Fachstelle digitale Bildung (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Flexibilität
Budgetüberwachung
IT-Ausstattung
Konzeptentwicklung
Prozessoptimierung
Kenntnisse in digitaler Bildung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schulen
Analytische Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Technisches Verständnis
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Leitung der Fachstelle digitale Bildung eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung der digitalen Bildung an Schulen beitragen können.

Hebe relevante Projekte hervor: Wenn du bereits an Projekten im Bereich digitale Bildung oder IT-Ausstattung gearbeitet hast, beschreibe diese detailliert. Betone deine Rolle, die Ergebnisse und wie sie mit den Zielen der Stadt Kirchheim unter Teck übereinstimmen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Awk Aussenwerbung Gmbh vorbereitest

Verstehe die digitale Bildungsstrategie

Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie von Kirchheim unter Teck vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Umsetzung der digitalen Bildung an Schulen und Kindertageseinrichtungen beitragen kannst.

Bereite konkrete Projektideen vor

Überlege dir einige konkrete Konzepte oder Prozesse, die du in der Fachstelle umsetzen würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, standortspezifische Planungen durchzuführen und Projekte erfolgreich zu steuern.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität.

Budget- und Kostenplanung ansprechen

Sei vorbereitet, über deine Erfahrungen in der Kostenplanung und Budgetüberwachung zu sprechen. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und in der Lage bist, finanzielle Aspekte von Projekten zu managen.

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