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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kitas, manage den Alltag und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: AWO Nordhessen steht für Toleranz, Solidarität und innovative pädagogische Konzepte.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubsgeld, Dienstwagen und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und bring deine Ideen in ein unterstĂĽtzendes Team ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 30.4.2025 und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du innovative pädagogische Konzepte mitgestalten und umsetzen kannst. In unseren Kitas sind Kinder aller Nationen, Kulturen und Religionen willkommen. Als überkonfessioneller Träger vermitteln wir Toleranz, Solidarität, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Jede Kita hat dabei einen eigenen besonderen Schwerpunkt – hier ist Deine Chance!
Wir suchen ab sofort eine*n Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (min. 30 Std.) zur Verstärkung unserer Kitas.
Deine Aufgaben bei uns:
- UnterstĂĽtzung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind Kitas der AWO Nordhessen. Die genauen Orte werden individuell abgestimmt.
- Den Kita-Alltag managen: Du verantwortest die Planung, Organisation und Durchführung des Tagesablaufes sowie besonderer (Outdoor-)Aktivitäten.
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft ermöglichen: Gemeinsam das Kind fördern und fordern.
- Die persönliche Entwicklung unterstützen: Du erkennst und förderst individuell den Entwicklungsstand der Kinder und Gruppen.
- Weiterentwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte: Du bringst Deine Erfahrungen und Interessen aktiv in Teambesprechungen sowie in die tägliche pädagogische Arbeit ein.
Deine Vorteile bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: Zum Grundgehalt kommen Urlaubsgeld, eine jährliche Zuwendung und umfangreiche Sozialleistungen hinzu.
- Du bekommst einen Dienstwagen – den Du auch privat nutzen darfst.
- Du hast feste Teams: Du unterstĂĽtzt immer die gleichen AWO-Kitas. Dadurch lernst Du unsere Teams und Prozesse schnell kennen.
- Ausreichend Zeit und Freiheit in der pädagogischen Arbeit: Du bekommst die Möglichkeit Dich und Deine Ideen in die Gruppen einzubringen.
- Wir fördern Deine berufliche Entwicklung mit zahlreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die Deinen Interessen entsprechen.
Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens.
Dein Profil fĂĽr uns:
- Du bist staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du besitzt einen FĂĽhrerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs.
- Du kommunizierst wertschätzend und bringst Dich aktiv in Teambesprechungen ein.
- Du identifizierst Dich mit unserem Leitgedanken: Wir sehen die uns anvertrauten Kinder als eigenständige und kompetente Menschen, die ihre Persönlichkeit entfalten und ihre Fähigkeiten entwickeln möchten.
Auf Wunsch hast du die Möglichkeit dir im Rahmen einer Hospitation einen ersten Eindruck von Deiner Tätigkeit bei uns zu verschaffen. Du möchtest mehr über Deine Chancen bei der AWO erfahren? Bewirb Dich noch heute mit unserem Online-Formular bis zum 30.4.2025 oder sende Deine Unterlagen alternativ an nachfolgende Adresse! Wir melden uns darauf zeitnah bei Dir für ein gemeinsames Gespräch zum Kennenlernen.
Du hast Fragen? Wende Dich direkt an die Abteilungsleitung Nancy Schmidt unter 0561-5077220. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
AWO- Abteilung Kinder-und Jugendhilfe z.Hd. Nancy Schmidt Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine RĂĽcksendung. Alle ĂĽberlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt.
Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: AWO- Abteilung Kinder-und Jugendhilfe
Kontaktperson:
AWO- Abteilung Kinder-und Jugendhilfe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der AWO Nordhessen. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze der Organisation verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation, um einen ersten Eindruck von der Arbeit in den Kitas zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der individuellen Förderung von Kindern unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Rolle als Flex-Kraft zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in als Flex-Kraft (m/w/d) - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Erzieher*in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle bei der AWO Nordhessen deutlich macht. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und deine Fähigkeit, innovative pädagogische Konzepte umzusetzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich darstellen. Achte darauf, deine staatliche Anerkennung und alle zusätzlichen Fort- und Weiterbildungen zu erwähnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen in Kopie und ohne Mappen einreichst, wie in der Stellenanzeige beschrieben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO- Abteilung Kinder-und Jugendhilfe vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Leitgedanken der AWO, insbesondere über Toleranz, Solidarität und die Förderung der Individualität der Kinder. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die AWO großen Wert auf Teamarbeit legt, bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen. Frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation innerhalb der Teams gefördert wird.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Die AWO bietet zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue pädagogische Konzepte zu erlernen. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.
