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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen Wohnbereich und gestalten Sie den Alltag unserer Senioren aktiv mit.
- Arbeitgeber: Haus Wilma ist ein modernes Seniorenpflegeheim in Bad Frankenhausen mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten in einem familiären Team.
- Warum dieser Job: Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Sie sollten Erfahrung in der Altenpflege und Führungsqualitäten mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und bietet 35-39 Wochenstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem modernen Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 35-39 Wochenstunden in einem familiären und motivierten Team.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH, Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma'
Kontaktperson:
AWO AJS gGmbH, Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma' HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Wohnbereichsleitung in der Seniorenpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Werte und die Kultur von StudySmarter zu erfahren, und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Seniorenpflege. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Branche auszutauschen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, bei uns wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für die Bedürfnisse älterer Menschen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Interesse an unserem Team und der Einrichtung. Stelle Fragen über die Arbeitsweise und die Teamdynamik, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Frankenhausen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Wohnbereichsleitung, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst. Betone deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit, in einem familiären Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle der Wohnbereichsleitung wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS gGmbH, Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma' vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Seniorenpflegeheim 'Haus Wilma' informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen und Abwechslung in deinen Arbeitsalltag gebracht hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Arbeitsumfeld und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Wohnbereichsleitung sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke während des Interviews, um zu zeigen, dass du gut mit den Bewohnern und dem Team umgehen kannst.
