stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) in Erfurt

stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) in Erfurt

Erfurt Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für die Qualität der Betreuung.
  • Unternehmen: AWO AJS gGmbH – eine etablierte Organisation mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle dich in einer verantwortungsvollen Führungsposition.
  • Qualifikationen: Studium im Sozial- oder Gesundheitsmanagement oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

  • stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) in Erfurt
  • Arbeitgeber: AWO AJS g Gmb H
  • Arbeitsort: Erfurt
  • Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung: befristet für 24 Monate
  • Berufsbezeichnung: Leiter/in – Altenpflegeeinrichtung
  • Stellenbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Führungsposition in der Altenpflege?

Dabei legen Sie Wert auf eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten zur aktiven Mitbestimmung und attraktive Arbeitgeberleistungen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

  • Sie übernehmen die
  • Fachaufsicht für alle unterstellten Mitarbeiter*innen und sind für die

Dienst- und Urlaubsplanung verantwortlich.

  • Sie organisieren die Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner*innen und des Versorgungsvertrages der Einrichtung.
  • Sie sorgen für die

Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten.

  • Sie setzen gemeinsam mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung gezielte

Maßnahmen zur Personalentwicklung gemäß dem Personalentwicklungskonzept des Trägers um und arbeiten an einer stetigen Weiterentwicklung des Hauses mit.

  • Sie pflegen Kontakte zu Multiplikatoren, Kooperationspartnern, Kostenträgern, Ämtern und Behörden und fördern die Zusammenarbeit mit diesen.
  • Sie bringen mit
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder eine pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. die Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
  • Sie haben idealerweise bereits

Erfahrung in leitender Funktion bspw. als Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.

  • Sie sind engagiert und verfügen über

Organisationstalent sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen.

  • Sie überzeugen durch

Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen und Mitarbeitenden und fördern aktiv eine positive Unternehmenskultur.

  • Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und

Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.

  • Ein sicherer Umgang mit der EDV rundet Ihr Profil ab.
  • Wir bieten Ihnen

Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer etablierten, engagierten Organisation.

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen.

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E10 des Tarifvertrags der AWO Thüringen.

30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work‑Life‑Balance.

Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung

, damit Sie fit und gesund bleiben.

Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche.

  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen.
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate‑Benefits‑Programm profitieren Sie von attraktiven Rabatten z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
  • Weitere Vorteile für Mitarbeitende
  • jährliche Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Funktionszulagen für besondere Aufgaben
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Kostenfreie Mitarbeitersozialberatung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.

Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

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stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) in Erfurt Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH

Die AWO AJS gGmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten „Am Fuchsgrund“ in Erfurt ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten können. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem, das Ihre Leistung anerkennt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

AWO AJS gGmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellv. Einrichtungsleiter*in Altenhilfe (m/w/d) in Erfurt mit Bravour zu bestehen

Fachaufsicht
Dienst- und Urlaubsplanung
Leistungserbringung in Pflege und Betreuung
Sicherstellung der Pflegequalität
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent