Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen

Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen

Bad Frankenhausen Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einem modernen Pflegeheim.
  • Unternehmen: AWO AJS gGmbH ist der größte soziale Dienstleister in Thüringen mit über 200 Einrichtungen.
  • Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines entspannten Teams und gestalte das Leben von Senioren positiv.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.

Sie sind als examinierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege? Dabei sind Ihnen ein entspanntes Teamklima und attraktive Arbeitgeberleistungen wichtig? Oder Sie suchen eine " Mutti-Schicht", bei der der Frühdienst erst 7.00 Uhr losgeht? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Team unseres Seniorenpflegeheims "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen freut sich ab sofort auf Ihre Verstärkung! Die Einstellung erfolgt unbefristet ab 30-35 Wochenstunden in Teilzeit oder 39,5 Wochenstunden in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
  • Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
  • Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.

Was wir bieten

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 Sonderzahlungen im Jahr
  • Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
  • JobRad
  • betriebliche Altersvorsorge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
  • steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen

Was Sie mitbringen

  • Sie sind examinierter Altenpflegerin bzw. Krankenschwester oder -pfleger.
  • Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior*innen.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
  • Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
  • Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern per E-Mail - an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Kontakt
Jana Mastira

AWO AJS gGmbH
Seniorenpflegeheim "Haus Wilma"
Anger 1
06567 Bad Frankenhausen

Tel.:
E-Mail:

#J-18808-Ljbffr

Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH

Die AWO AJS gGmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten „Am Fuchsgrund“ in Erfurt ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten können. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem, das Ihre Leistung anerkennt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

AWO AJS gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen erhalten könntest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsatmosphäre und die Anforderungen bei "Haus Wilma" geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit Senioren. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die die AWO bietet, und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement für die berufliche Entwicklung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) - Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" in Bad Frankenhausen mit Bravour zu bestehen

Examinierte Pflegeausbildung
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Einfühlungsvermögen
Lernbereitschaft
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die AWO AJS gGmbH:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team im Seniorenpflegeheim "Haus Wilma" zu erfahren.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit Senior*innen begeistert. Hebe deine sozialen Fähigkeiten und deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Anlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse beifügst und diese gut strukturiert sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS gGmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit im Seniorenpflegeheim oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten betreffen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.