Pflegehelfer *in (m/w/d) in Zeulenroda-Triebes

Sie haben ein offenes Herz für ältere und psychisch kranke Menschen und möchten sie im Alltag begleiten und unterstützen? Ob mit pflegerischer Ausbildung oder als motivierte Quereinsteigerin – wenn Sie sich eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem Wohn- und Pflegeheim "Am Wiesensteig" in Zeulenroda-Triebes erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Zahlreiche Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen sorgen für ein lebendiges Miteinander, während uns gleichzeitig das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Herzen liegt. Kollegialität und ein gutes Teamklima fördern wir durch gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten. Ihre Gesundheit stärken wir mit Angeboten zur Stressbewältigung und rückengerechtem Arbeiten. Zudem gestalten wir die Dienstpläne flexibel und familienfreundlich – Ihre Wünsche finden bei uns Gehör.

Verstärken Sie unser Team ab sofort als Pflegekraft (m/w/d) – unbefristet, mit 30-35 Wochenstunden im 3-Schicht-System.

• Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung und den träger- und hausinternen Standards.
• Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
• Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
• Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuern und sonstigen den Bewohner*innen nahestehenden Personen.
• Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Bewohnerinnen und Bewohner.

• Sie arbeiten gern mit Menschen und begegnen älteren sowie demenziell oder psychisch erkrankten Menschen mit Einfühlungsvermögen und Respekt.
• Sie haben idealerweise eine Qualifikation als Altenpflegehelferin, Krankenpflegehelferin, Heilerziehungspflegerin, Familienpflegerin oder Sozialbetreuerin – aber auch als Quereinsteigerin mit Erfahrung und Herz für die Pflege sind Sie bei uns herzlich willkommen.
• Sie sind bereit, im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.
• Sie bringen Motivation mit, sich fachlich weiterzuentwickeln – regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sehen Sie als Chance.

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation in die Entgeltgruppe P5 oder P6.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
• Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Wir freuen uns darauf, wenn Sie sich für eine wertschätzende und verantwortungsvolle Mitarbeit entscheiden. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.