Teamleiter*in Controlling (m/w/d)

Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Als modernes und professionelles soziales Unternehmen erbringen wir soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte sowie Menschen mit Behinderungen. Mit rund 5.700 Beschäftigten in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten verbinden wir wirtschaftliche Stabilität mit gesellschaftlicher Verantwortung.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres vierköpfigen Controlling-Teams. Gleichzeitig wirken Sie aktiv im operativen und strategischen Finanzcontrolling mit und unterstützen die Leitung Finanz- und Unternehmenssteuerung, die Geschäftsführung sowie unsere Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Die Position ist unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen.

• Führen und Entwickeln: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des vierköpfigen Controlling-Teams und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Steuern und Analysieren: Sie koordinieren die Budgetplanung, Forecasts und Hochrechnungen und stellen ein aussagekräftiges Berichtswesen einschließlich Plan-Ist-Vergleichen sowie betriebswirtschaftlicher Kennzahlenanalysen sicher.
• Beraten und Unterstützen: Sie sind zentrale Ansprechperson für die Leitung Finanz- und Unternehmenssteuerung, die Geschäftsführung sowie Einrichtungs- und Führungskräfte in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und leiten fundierte Handlungsempfehlungen aus Ihren Analysen ab.
• Weiterentwickeln und Optimieren: Sie entwickeln Reporting-, Analyse- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter und wirken an der Digitalisierung sowie Optimierung von Controllingprozessen mit.
• Mitgestalten und Koordinieren: Sie unterstützen bei der Unternehmensplanung sowie bei Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, begleiten bereichsübergreifende Projekte und wirken an der Weiterentwicklung des Finanzcontrollings innerhalb des Unternehmens mit.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Controlling.
• Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position sowie Erfahrung in der Steuerung, Weiterentwicklung und erfolgreichen Leitung von Teams und Projekten.
• Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting, Reporting und betriebswirtschaftlicher Analyse.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität und sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge.
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften unterschiedlicher Ebenen.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.

Wir bieten Ihnen:

• Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Controllings sowie die Optimierung von Steuerungs-, Planungs- und Reportingprozessen im gesamten Unternehmen.
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Attraktive Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AWO in Thüringen inklusive Tarifsteigerungen sowie zusätzlicher Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten.
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung durch vielseitige Fortbildungsangebote, insbesondere Übernahme der Kosten für die notwendige Zertifizierung durch das DIIR.
• Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.

Job-Details: Nummer: 176371 Geschäftsstelle Erfurt Juri-Gagarin-Ring 160, 99084 Erfurt Thüringen / Mittelthüringen nächstmöglicher Zeitpunkt Festanstellung Vollzeit Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 11.