Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im ambulanten Betreuungsbereich und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
- Unternehmen: AWO AJS gGmbH – ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
- Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter
- Arbeitgeber: AWO AJS g Gmb H
- Aufgaben (Responsibilities)
- Steuerung und Sicherstellung eines fachgerechten
- Pflege- und Betreuungsprozesses inkl. Dokumentation und Evaluation
- Durchführung von
Erstgesprächen , Bedarfserhebung sowie Erstellung von Maßnahmenplänen und Kostenvoranschlägen
Fachliche Anleitung , Einarbeitung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung der Team- und Personalentwicklung
- Organisation des
Dienstbetriebs inkl. Dienst- und Urlaubsplanung sowie Sicherstellung der Vertretungsregelungen
- Durchführung von
- Pflegevisiten und Mitwirkung an Fallbesprechungen sowie am Hausbeirat
- Mitwirkung an
Qualitätssicherung , Hygiene-, Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie Weiterentwicklung kund*innenorientierter Konzepte
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Mitwirkung an Projekten sowie Öffentlichkeitsarbeit/Netzwerkarbeit
- Qualifikationen (Qualifications)
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft z. B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (innerhalb der letzten 5 Jahre)
- EDV‑Grundkenntnisse und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
- Ausgeprägte Führungskompetenz und idealerweise erste Leitungserfahrung
- Kommunikations‑ und Kooperationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
- Strategisches Denken, Konfliktfähigkeit und ein professionelles Auftreten
- Freude und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen sowie Menschen mit beginnender Demenzerkrankung.
- Bereitschaft, das Team in Ausnahmesituationen auch im Betreuungs‑ und Pflegealltag zu unterstützen.
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Thüringen
- Leistungen und Benefits (Benefits)
- Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag der AWO Thüringen mit regelmäßigen Tarifsteigerungen und zusätzlichen Leistungen (u. a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend‑, Feiertags‑ und Nachtdienste, Einspringprämie und Funktionszulagen).
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
- Weitere Angebote: Job Rad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten‑ oder Pflegeplätzen.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs‑ und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate‑Benefits‑Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter Arbeitgeber: AWO AJS gGmbH
Die AWO AJS gGmbH bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft in unserem Kindergarten „Am Fuchsgrund“ in Erfurt ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg begleiten können. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Vergütungssystem, das Ihre Leistung anerkennt. Genießen Sie 30 Tage Urlaub, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO AJS gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in im Ambulant Betreuten Wohnen (m/w/d) in Suhl OT Goldlauter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO AJS gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
