Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildung und Betreuung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: AWO Kindergarten 'Knirpsenland' mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inklusiven Team und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 40000 € pro Jahr.
Die Arbeit mit Kindern erfüllt Sie und Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)? Dabei legen Sie Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und attraktive Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem AWO Kindergarten "Knirpsenland" suchen wir Sie ab 01.09.2026 als pädagogische Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.07.2027 mit 28-35 Wochenstunden.
Im AWO Kindergarten „Knirpsenland“ in Gößnitz begleitet ein engagiertes Team aus sieben pädagogischen Fachkräften die Kinder in ihrem Alltag. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf einem offenen und bedürfnisorientierten Konzept. Kinder gestalten ihren Alltag selbstbestimmt, entdecken ihre Interessen in anregenden Bildungsräumen und werden von den Fachkräften einfühlsam begleitet sowie individuell in ihrer Entwicklung unterstützt. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Einrichtung ist die heilpädagogische und inklusive Arbeit. Durch qualifiziertes heilpädagogisches Fachpersonal, individuelle Förderangebote und eine barrierefreie Ausstattung schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass alle Kinder – unabhängig von ihren individuellen Voraussetzungen – aktiv am Kita-Alltag teilhaben und sich in ihrem eigenen Tempo entwickeln können. Wertschätzung, Vielfalt und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit prägen dabei unser tägliches Miteinander.
Stellenbeschreibung
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Grundlage des pädagogischen Konzepts sowie individuelle Förderung entsprechend ihrer Bedürfnisse und Stärken.
- Mitgestaltung einer offenen und bedürfnisorientierten Pädagogik sowie Zusammenarbeit mit heilpädagogischen Fachkräften im Rahmen der inklusiven Förderung.
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
- Mitwirkung an der konzeptionellen und qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung.
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation; eine heilpädagogische Zusatzqualifikation ist wünschenswert.
- Wertschätzende, inklusive und ressourcenorientierte Haltung sowie Identifikation mit unserem offenen und bedürfnisorientierten pädagogischen Konzept.
- Teamfähigkeit, verantwortungsbewusstes, kommunikatives und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, eigene Ideen in die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.
- Freude an der Arbeit mit Kindern; musikalische Fähigkeiten (z. B. das Spielen eines Instruments) sind willkommen.
- Nachweis der Erstbelehrung nach § 43 IfSG sowie der gesetzlich vorgeschriebenen Impfungen.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe S8a des Tarifvertrags der AWO Thüringen. Die Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen und der einschlägigen Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Regenerationstage – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben.
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können.
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen.
- Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit.
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Oder rufen Sie uns am besten gleich an - den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.
Ansprechpartner*in
AWO Kindergarten "Knirpsenland"
Michael Rother
Altenburger Straße 7
04639 Gößnitz
Telefon: 034493 22603
Internet: www.kindergarten-goessnitz.de/kita-knirpsenland/
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Gößnitz Arbeitgeber: AWO AJS
Das AWO Seniorenzentrum "Am Schlosspark" in Bendeleben bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem modern umgebauten Gutsherrenschloss, umgeben von einem idyllischen Park. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem kleinen, familiären Team arbeiten, das Wert auf eine sinnerfüllte Tätigkeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Gößnitz erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Gößnitz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei AWO AJS an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
