Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe gGmbH, größte gemeinnützige Trägergesellschaft in Thüringen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft oder vergleichbarer Abschluss, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH ist die größte gemeinnützige Trägergesellschaft der AWO in Thüringen. Ein modernes und professionelles soziales Unternehmen, das soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche, Senioren, Benachteiligte und Menschen mit Behinderungen anbietet. Das 1993 gegründete Unternehmen hat heute ca. 5.000 Beschäftigte in über 200 Einrichtungen und sozialen Diensten.
Sie sind als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit in der Altenhilfe in einem engagierten Team mit attraktiven Arbeitgeberleistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” in Roßleben erwartet Sie ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima. Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie etwa unsere jährliche Mitarbeiterfeier, sorgen für ein gutes Miteinander. Mitarbeiter extasteriskcentered{}innen mit Kindern unterstützen wir in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, indem der Dienstplan individuell abgestimmt und Vorrang bei der Urlaubsplanung gewährt wird. Und sollte sich - etwa im Krankheitsfall der Kleinen - mal keine Kinderbetreuung organisieren lassen, ist der Nachwuchs auch gern bei uns im Haus willkommen.
Verstärken Sie unser Team ab sofort als examinierte Pflegefachkraft. Die Einstellung erfolgt unbefristet mit 30-35 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben:
- Sie pflegen die Bewohnerinnen und Bewohner unseres Hauses in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege- und Betreuungsplanung und den träger- und hausinternen Standards. Das gilt insbesondere für behandlungspflegerische Leistungen.
- Sie führen Pflegevisiten durch und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen.
- Sie führen eine zeitnahe und nachvollziehbare Pflegedokumentation.
Was wir bieten:
- einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
- attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
- 30 Tage Urlaub
- 2 Sonderzahlungen im Jahr
- Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
- JobRad
- betriebliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
- betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
- steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
Was Sie mitbringen:
- Sie sind examinierter Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben Spaß an der Arbeit mit Senior extasteriskcentered{}innen.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
- Sie sind bereit, sich weiter zu qualifizieren.
- Sie verfügen über EDV-Grundkenntnisse.
So bewerben Sie sich: Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den untenstehenden Kontakt. Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurück gesendet werden können.
Kontakt:
Anna Aschenbrenner
AWO AJS gGmbH
Seniorenzentrum „Am Mühlenpark”
Von–Witzleben–Straße 6
06571 Stadt Roßleben–Wiehe OT Roßleben
Tel.: 034672 6939-0
E-Mail: anna.aschenbrenner@awo-thueringen.de
Internet: www.pflegeheim-rossleben.de/
Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) "Am Mühlenpark" in Roßleben Arbeitgeber: AWO AJS
Die AWO Alten-, Jugend- und Sozialhilfe (AJS) gGmbH bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Roßleben ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch regelmäßige Teamveranstaltungen und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf geprägt ist. Mit attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer tariflichen Bezahlung, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Sozialleistungen und kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und sorgen für eine sichere Zukunft in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) "Am Mühlenpark" in Roßleben erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das kann einen großen Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit mit Senioren hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Also, nichts wie los!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) "Am Mühlenpark" in Roßleben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Altenpflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du gerade in unserem Seniorenzentrum „Am Mühlenpark” arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Seniorenzentrum „Am Mühlenpark“ einholen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du besonders verantwortungsbewusst gehandelt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das macht einen guten Eindruck!
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Arbeiten im Team hier besonders wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Pflege der Bewohner zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Weiterbildung erfordert, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig Teil des Teams sein möchtest.
