Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Seniorenwohngemeinschaft 'An der Wipper' in Sondershausen mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und tolle Rabatte durch Corporate-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren Seniorenwohngemeinschaften "An der Wipper" in Sondershausen, in denen je 12 Mieter tinnen ein gemütliches Zuhause haben, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit!
Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet und mit 25 bis 30 Wochenstunden zu besetzen.
Stellenbeschreibung
- Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
- Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
- Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
- Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
- Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer tinnen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
- Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter tinnen.
Sie bringen mit
- Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
- Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer tin, Krankenpflegehelfer tin, Heilerziehungspfleger tin, Familienpfleger tin, Sozialbetreuer tin oder haben Erfahrung in der Pflege.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
- Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
- Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
- Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
- Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
- Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit
So bewerben Sie sich
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.
Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.
Ansprechpartner
tin
Ambulant betreute Wohngemeinschaft „An der Wipper“
Torsten Hildebrandt
Weizenstraße 19
99706 Sondershausen
Telefon: 03632 66 74 0 810
Internet: www.pflegeheim-sondershausen.de/senioren-wgs/
Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen Arbeitgeber: AWO AJS
Die Seniorenwohngemeinschaft 'An der Wipper' in Sondershausen bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO AJS zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei AWO AJS unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei AWO AJS einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AWO AJS im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei AWO AJS!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft AWO AJS, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei AWO AJS zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei AWO AJS arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei AWO AJS am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt AWO AJS ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
