Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen

Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen

Sondershausen Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AWO AJS

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze ältere Menschen in einem familiären Umfeld.
  • Unternehmen: Seniorenwohngemeinschaft 'An der Wipper' in Sondershausen mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und tolle Rabatte durch Corporate-Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Alltag älterer Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen, Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der Altenpflege und Seniorenbetreuung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren Seniorenwohngemeinschaften "An der Wipper" in Sondershausen, in denen je 12 Mieter tinnen ein gemütliches Zuhause haben, erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Arbeitsumfeld aktiv mit!

Die Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet und mit 25 bis 30 Wochenstunden zu besetzen.

Stellenbeschreibung

  • Sie betreuen demenziell und psychisch erkrankte Menschen, motivieren und aktivieren sie, leiten und begleiten sie im Rahmen der sozialen Betreuung.
  • Sie pflegen die Seniorinnen und Senioren in Übereinstimmung mit der Pflegeplanung sowie den träger- und hausinternen Standards.
  • Sie wirken an der Pflegedokumentation mit.
  • Sie beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und Pflegeplanungsgesprächen.
  • Sie pflegen Kontakt mit Angehörigen, Betreuer tinnen und sonstigen den Seniorinnen und Senioren nahestehenden Personen.
  • Sie übernehmen hauswirtschaftliche Aufgaben für die Mieter tinnen.

Sie bringen mit

  • Sie kümmern sich gern um kranke, behinderte und alte Menschen und sind in der Lage, Menschen mit Demenz und psychischen Erkrankungen würdevoll zu begleiten und anzuleiten.
  • Sie sind idealerweise Altenpflegehelfer tin, Krankenpflegehelfer tin, Heilerziehungspfleger tin, Familienpfleger tin, Sozialbetreuer tin oder haben Erfahrung in der Pflege.
  • Idealerweise verfügen Sie über eine Qualifikation gemäß § 53 c SGB XI bzw. § 87 Abs. 3 SGB XI.
  • Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System sowie an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen mit.

Wir bieten Ihnen

  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
  • Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
  • Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
  • 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
  • Funktionszulage für besondere Aufgaben und Verantwortungsbereiche – Ihre Expertise ist gefragt!
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
  • Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
  • Entlastung für den Alltag: Mit unserem Corporate-Benefits-Programm von attraktiven Rabatten profitieren – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung! Oder rufen Sie uns am besten gleich an! Den Rest besprechen wir gemeinsam.

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungen nur unter Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages zurückgesendet werden können.

Ansprechpartner tin
Ambulant betreute Wohngemeinschaft „An der Wipper“
Torsten Hildebrandt
Weizenstraße 19
99706 Sondershausen
Telefon: 03632 66 74 0 810
Internet: www.pflegeheim-sondershausen.de/senioren-wgs/

Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen Arbeitgeber: AWO AJS

Die Seniorenwohngemeinschaft 'An der Wipper' in Sondershausen bietet Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen beitragen können. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub und betriebliche Gesundheitsangebote, sind wir bestrebt, Ihre berufliche Entwicklung zu fördern und Ihnen ein erfüllendes Arbeitsleben zu ermöglichen.

AWO AJS

Kontaktdaten:

AWO AJS Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Präsenzkraft interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Altenpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) in Sondershausen mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Betreuung von demenziell erkrankten Menschen
Aktivierung und Motivation von Senioren
Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeit
Hauswirtschaftliche Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Altenpflege begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrungen in der Pflege oder Betreuung von älteren Menschen? Dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du diese in unsere Seniorenwohngemeinschaft einbringen kannst.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, klick dich durch und sende uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO AJS vorbereitet

Vorbereitung ist alles!

Informiere dich über die Einrichtung und deren Philosophie. Schau dir die Webseite an und mache dir Notizen zu den Werten, die ihnen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Altenpflege vor. Überlege dir, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist oder wie du Senioren motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Empathie zeigen

In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, warum du gerne mit älteren Menschen arbeitest. Zeige, dass du ihre Bedürfnisse verstehst und respektierst, besonders bei demenziell erkrankten Personen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.