Über uns Herzlich willkommen im AWO Alfred-Delp-Altenzentrum! Seit der Eröffnung 1977 wurde unser helles und freundliches Haus stets weiter ausgebaut und im Hinblick auf eine optimale Betreuung und Pflege erweitert und modernisiert. Haus Aggerblick ist ein Haus für Menschen mit Demenz und herausforderndem Verhalten mit einem geschützten Bereich, der Menschen mit richterlichem Unterbringungsbeschluss Sicherheit und Bewegungsfreiheit ermöglicht. In unserem Haus sind die Pflege, die Betreuung und die hauswirtschaftliche Versorgung auf die Wünsche und Anforderungen des/der Einzelnen ausgerichtet. Ein Bereich mit 36 Plätzen ist spezialisiert auf die Pflege von Menschen mit Demenz. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in Eine lösungsorientierte Arbeitsweise - motivierte Mitarbeit im Team und Bereitschaft mit Rat und Tat zur Seite zu stehen Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach TV AWO NRW Wertschätzendes, familiäres Betriebsklima Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. in unserer eigenen AWO Akademie Fahrradleasing Jahressonderzahlung Anleitung von Azubis und neuen Mitarbeitenden in allen Pflegetätigkeiten Dokumentation alle Vorgänge und die entsprechende Motivation, Entwicklungen voranzutreiben Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten Motivierte Übernahme der Rolle als Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
Praxisanleiter (m/w/d) Seniorenheim in Deutschlandweit Arbeitgeber: AWO Alfred-Delp-Altenzentrum
Das AWO Alfred-Delp-Altenzentrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und familiäres Betriebsklima bietet. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Pflegefachkräfte. Zudem sorgt die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit von Fahrradleasing für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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AWO Alfred-Delp-Altenzentrum Recruiting-Team
