Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Versorgung unserer Bewohner.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenhilfe und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Pflege oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleiter in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied.
"Miteinander leben - Füreinander da sein" ist der Grundsatz im Haus der Generationen. Gemeinsam leben, lernen und arbeiten Alt und Jung, Frau und Mann und Menschen aus aller Welt. Wir sehen es als unseren Auftrag an, durch unsere Leistungen zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.
Zum 01.01.2027 suchen wir aufgrund der bevorstehenden Berentung des aktuellen Stelleninhabers eine/n Einrichtungsleiter in für unser AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied.
Unser Angebot für Sie:
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
- Vergütungspaket: Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team sowie der aktuelle Stelleninhaber stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen. In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog.
- Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote - wir sind für Sie da!
- Mobilität: Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder die Möglichkeit des Fahrradleasings kein Problem.
Ihr Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 133 Betten.
- Unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer Erkenntnisse sowie gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte steuern Sie die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten.
- Sie arbeiten eng mit den Kolleg innen der benachbarten Kindertagesstätte sowie der Migrationsberatungsstelle zusammen, um die AWO Rheinland in Neuwied als starke Partnerin im Sozialraum sichtbar zu machen.
- Durch gelingendes Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung und Controlling stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf.
- In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung.
- Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner innen und Mitarbeitende.
- Als verlässliche r Ansprechpartner in begegnen Sie Bewohner innen, deren Angehörigen, Ärzt innen, Kooperationspartner innen und Besucher innen empathisch und kompetent.
- Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung und strategischen Partner innen voranzubringen.
- Darüber hinaus vernetzen Sie sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren und arbeiten zusammen an übergreifenden Themen des Verbandes.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege.
- Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben (10 LWTGDVO Rheinland-Pfalz).
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit/Altenhilfe und Erfahrungen als Einrichtungsleitung wünschenswert.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD/PEP und Qualitätsmanagementsystemen.
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner innen und ihrer Angehörigen.
- Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil, verbunden mit zielorientiertem Handeln, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen.
- Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz.
- Freude daran die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln und die Unternehmenskultur der AWO Rheinland aktiv mitzugestalten.
Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Carina Erfurth und Herr Martin Koch (Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe) sehr gerne zur Verfügung.
Einrichtungsleiter in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Altenhilfe GmbH
Das AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied bietet Ihnen als Einrichtungsleiter eine wertvolle Möglichkeit, in einem vielfältigen und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten, das von Toleranz, Freiheit und Solidarität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden schaffen wir ein unterstützendes Klima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und die Einrichtung zukunftssicher gestalten können. Zudem fördern wir aktiv die Vernetzung mit der Gemeinschaft und bieten Ihnen die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner zu leisten.