Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied – ein Ort des Miteinanders.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit, Pflege oder Betriebswirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Einrichtungsleiter*in (m/w/d) im AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied.
„Miteinander leben – Füreinander da sein“ ist der Grundsatz im Haus der Generationen. Gemeinsam leben, lernen und arbeiten Alt und Jung, Frau und Mann und Menschen aus aller Welt. Wir sehen es als unseren Auftrag an, durch unsere Leistungen zu unterstützen und Hilfe zur Selbsthilfe zu geben.
Wir suchen aufgrund der bevorstehenden Berentung des aktuellen Stelleninhabers eine/n Einrichtungsleiter*in für unser AWO Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied.
Stellendetails:
- Vollzeit oder Teilzeit
- Arbeitsort: Andernacher Straße 52-54 | 56564 Neuwied
Unser Angebot für Sie:
- Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung.
- Vergütungspaket: Die außertarifliche Vergütung wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
- Leben & Beruf: Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität.
- Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. Wir nehmen uns Zeit für Ihren gelingenden Einstieg.
- Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Perspektivgespräche.
- Gesundheit: Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage und betriebsärztliche Versorgung sind Teil unseres Angebots.
- Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket oder Fahrradleasing.
Ihr Aufgabengebiet:
Sie übernehmen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung die Verantwortung für rund 130 Mitarbeitende sowie die ordnungsgemäße Führung unserer stationären Einrichtung mit rund 133 Betten. Sie steuern die Einrichtung federführend und proaktiv, um gemeinsam mit Ihrem Team eine konstante, qualitativ hohe Versorgung der uns anvertrauten Menschen zu gewährleisten. Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen der benachbarten Kindertagesstätte sowie der Migrationsberatungsstelle zusammen.
Durch Personal-, Belegungs- und Qualitätsmanagement sowie eine vorausschauende Budgetplanung stellen Sie die Einrichtung zukunftssicher auf. In einem angenehmen Betriebsklima führen Sie Ihr Team gemäß der AWO-Werte und fördern die Mitarbeiter*innen stärkenorientiert in ihrer jeweiligen Entwicklung. Sie repräsentieren das Seniorenzentrum nach innen und außen und gewinnen durch gezielte Vermarktungsaktivitäten am Standort Bewohner*innen und Mitarbeitende.
Als Ansprechpartner*in begegnen Sie Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen, Kooperationspartner*innen und Besucher*innen empathisch und kompetent. Sie übernehmen Projekte, um den Standort und die AWO Rheinland voranzubringen und vernetzen sich mit den Einrichtungsleitungen unserer anderen Seniorenzentren.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziale Arbeit oder Pflege.
- Entsprechende Qualifikation nach den landesgesetzlichen Vorgaben.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Soziale Arbeit/Altenhilfe.
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit dem MS Office Paket.
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis im Sinne der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen.
- Kooperativer und ergebnisorientierter Führungsstil.
Einrichtungsleiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Altenhilfe GmbH
Die AWO Rheinland bietet Ihnen als Einrichtungsleiter*in im Seniorenzentrum Haus der Generationen in Neuwied eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung, die von Toleranz, Freiheit und Solidarität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Mitarbeiterzufriedenheit schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung und Integration von Menschen in unserer Gemeinschaft einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleiter*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AWO Altenhilfe GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AWO Altenhilfe GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AWO Altenhilfe GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AWO Altenhilfe GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AWO Altenhilfe GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AWO Altenhilfe GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Altenhilfe GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
