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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und bewerte Auszubildende in der Pflege und entwickle Ausbildungspläne.
- Arbeitgeber: AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum, ein modernes und respektvolles Zuhause für Senioren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Rentenversicherung und familienfreundliche Dienste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche und bieten zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum! Unsere moderne Einrichtung, fertiggestellt im Jahr 2007, bietet 66 Bewohner:innen ein herzliches Zuhause. Hier werden sie von unserem engagierten Team aus 50 Mitarbeitenden mit großem Respekt und hoher Fachkompetenz betreut. In einer sozial geprägten Nachbarschaft eingebettet, erfahren wir zudem Unterstützung durch zahlreiche ehrenamtliche Helfer. Hast Du Interesse, Teil unseres großartigen Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte:r Altenpfleger:in, Krankenschwester/-pfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- Erfahrung als Praxisanleiter:in wünschenswert
- Mind. einjährige Berufserfahrung in der Pflege
- Qualifikation zur Praxisanleitung
Das bieten wir
- 30 Tage Urlaub + zusätzlicher Sonderurlaub
- Angebote und Rabatte für unsere Mitarbeitenden
- Auf das oben angegebene Gehalt kommen noch diverse Zuschläge dazu
- Bei uns kannst Du Dir ein JobRad leasen
- Die Schutzkleidung bekommst Du von uns gestellt
- Du bekommst von uns eine zusätzliche Rentenversicherung
- JobTicket
- Wir bieten Dir vermögenswirksame Leistungen
- Wir haben feste Dauernachtwachen
- Wir können Dich bei der Wohnungssuche unterstützen
- Wir machen familienfreundliche Dienste möglich
Deine Aufgaben
- Anleitung und Beurteilung der Auszubildenden bei pflegefachlichen Tätigkeiten
- Dokumentation des Ausbildungsstands und Ableitung von Ausbildungsbedarfen
- Durchführung von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
- Enge Zusammenarbeit mit der Praxisbegleitung der Pflegeschule
- Erstellung, Evaluierung, Weiterentwicklung des Ausbildungsplans im Rahmen des Gesamtkonzepts
- Erstellung und Bewertung der Lernaufgaben
- Information des Teams über alle relevanten Fragen der Ausbildung
- Kooperation mit Akteur:innen der Altenpflegeausbildung, insb. Pflegedienstleitung, Mitarbeiter:innen im Arbeitsbereich Pflege, Altenpflegeschule, externe Einsatzbetriebe, Aufsichtsbehörden
- Vorbereitung und Mitwirkung bei der praktischen Zwischen- und Abschlussprüfung
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Praxisanleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Praxisanleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon im AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Praxisanleitung. Zeige, dass du die Werte des Teams teilst und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (m/w/d) - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir alles gut lesen können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst direkt eine Bestätigung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das AWO Alwine-Lauterbach-Seniorenzentrum verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da die Rolle als Praxisanleiter:in viel Erfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vorzubereiten. Überlege dir Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit der Pflegeschule aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Wenn du ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation sprichst, wird das positiv wahrgenommen.