Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Wohnbereich und sorge für eine individuelle Pflege der Bewohner*innen.
- Unternehmen: Interkulturelles Pflegeheim mit Herz und einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Schichtdienst, und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zertifiziert nach DIN ISO 9001 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Erfahrung in der stationären Altenhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unser Team im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Wohnbereichsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Die Arbeit erfolgt im Schichtdienst inklusive Wochenende.
Miteinander füreinander - und das mit Herz. Das Ella-Ehlers-Haus ist eine interkulturell geöffnete Altenpflege-Einrichtung mit 100 Plätzen in der Kurzzeit- und der vollstationären Pflege sowie einer angegliederten Tagespflege mit 13 Plätzen. Die Bewohner*innen werden nach einem ganzheitlichen, aktivierenden und bewohnerbezogenen Ansatz gepflegt und betreut. Die Pflegeeinrichtung arbeitet nach dem Pflegekonzept der AWO Bremen und dem Konzept der „Integrativen Validation“ nach Nicole Richard. Die Einrichtung ist seit 2003 interkulturell geöffnet und bietet damit auch älteren Migrant*innen aus den verschiedensten Ländern Pflege und Betreuung. Seit 2008 ist das Ella-Ehlers-Haus nach DIN ISO 9001 und den AWO-Qualitätskriterien zertifiziert.
Dein Profil:
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder leitende Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Altenhilfe und im Umgang mit dementiell erkrankten Bewohnern
- Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Sozialkompetenz
- sicherer Umgang mit relevanten Software-Tools und Dokumentationssystemen
Deine Aufgaben:
- fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereiches
- Personalführung, Einsatzplanung und Ressourcensteuerung
- Steuerung und Begleitung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Weiterentwicklung des QM
- Sicherstellung der Team- und Arbeitsqualität
Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus Arbeitgeber: AWO Ambulant gGmbH
Das Pflegeheim Sparer Dank in Schwachhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung engagieren sich die Mitarbeiter für die Betreuung von Menschen in besonderen Lebenslagen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Betreuungsangebote bei, während sie gleichzeitig von einem aktiven Gesundheitsmanagement profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus in Kontakt zu treten. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Wohnbereichsleitung zu erfahren. Vielleicht können sie dir sogar wertvolle Tipps geben oder dich empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Pflegekonzepte, die im Ella-Ehlers-Haus angewendet werden, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altenpflege zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Pflegeheim Ella-Ehlers-Haus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Ella-Ehlers-Haus bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit dementiell erkrankten Bewohnern. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer starken Wohnbereichsleitung macht.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ambulant gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Ella-Ehlers-Haus und dessen Pflegekonzept aneignen. Verstehe die Werte und Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Wohnbereichsleitung aktuell hat, oder nach der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Altenpflege sind soziale Fähigkeiten entscheidend. Betone während des Interviews deine Empathie, Kommunikationsfähigkeit und dein Durchsetzungsvermögen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
