Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die Betreuung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Pflegeheim Sparer Dank in Schwachhausen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und bringe Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Sozialer Arbeit und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3669 - 4391 € pro Monat.
Für unser Team im Pflegeheim Sparer Dank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Betreuung (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden.
Die Stelle ist unbefristet.
Das Pflegeheim befindet sich in Schwachhausen in der Nähe des Bürgerparks. 70 Plätze in hellen und freundlichen Einzel- und Doppelzimmern sowie Apartments stehen zur Verfügung.
Wir versorgen Bewohner*innen in der stationären Pflege und Kurzzeitpflege.
Insbesondere dementiell erkrankte Menschen finden bei uns eine Betreuung, die ihnen Sicherheit und Geborgenheit gibt.
Im Grünen und doch mitten im Stadtteil, bietet das Haus ein hohes Maß an sozialer Betreuung und ein umfangreiches Beschäftigungsangebot.
Wir haben einen hohen Qualitätsanspruch und sind zertifiziert gemäß DIN ISO9001 sowie den AWO-Qualitätskriterien.
- Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Ergo-/ Physiotherapeut*in (m/w/d), Studium Soziale Arbeit
- eine positive Haltung und Freude im Umgang mit kranken, behinderten und alten Menschen
- kommunikative Fähigkeiten
- soziale Kompetenz sowie gute Beobachtungs- und Wahrnehmungsgabe
- Teamfähigkeit
- Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Willkommenskultur neuer Bewohner*innen und Delegation an das Betreuungsteam
- Aktivierung und Erhaltung von Ressourcen der Bewohner*innen
- Planung und Steuerung des Betreuungsteams
- Planung, Durchführung, Dokumentation regelmäßiger Teambesprechungen
- Planung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Betreuungsteam
- Sicherstellung der Betreuungsqualität
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Betreuungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Team Betreuung
- Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Betreuungsangebote in Zusammenarbeit mit dem Team Betreuung
- Mitwirkung bei übergeordneten Audits und Überprüfungen
- Vorschlagswesen bei der Planung von übergeordneten Fortbildungen
- Planung und Überwachung des Budgets (Betreuung)
- Wir bieten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- Vergütung nach Tarif (TV Pfli B), Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub etc.
- Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
- Fort- und Weiterbildung sowie kollegiale Beratung
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement / attraktive Förderung von Gesundheitsmaßnahmen (Hansefit)
- Kontakt
Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, können Sie sich online bewerben unter oder per E‑Mail an
Oder schriftlich* an AWO Bremen Personalabteilung, Referenznummer: 1/2026, Auf den Häfen 30/32, 28203 Bremen.
Fachliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere Einrichtungsleiterin Frau Bücking unter der Telefonnummer
- Verzichten Sie aus Umweltgründen bitte auf Mappen/Plastikfolien etc. Wir senden nichts zurück, sondern vernichten die Unterlagen nach einschlägigen Regeln des Datenschutzes.
- #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Betreuung (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Ambulant gGmbH
Das Pflegeheim Sparer Dank in Schwachhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub bietet, sondern auch flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. In einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung engagieren sich die Mitarbeiter für die Betreuung von Menschen in besonderen Lebenslagen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Betreuungsangebote bei, während sie gleichzeitig von einem aktiven Gesundheitsmanagement profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Betreuung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie AWO Ambulant gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Betreuung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit AWO Ambulant gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu AWO Ambulant gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Ambulant gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
