Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Grundschulkinder in einer offenen Ganztagsschule und setze pädagogische Konzepte um.
- Unternehmen: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr, ein engagiertes gemeinnütziges Unternehmen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Ganztagsschule Börgersbruch, Dresdener Str. 43 in Sprockhövel ab oder später ein*e Fachkraft (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 20,0 und 28,0 Wochenstunden. Die Kernarbeitszeit liegt in der Offenen Ganztagsschule zwischen 11:30 und 16:00 Uhr. In der Ferienbetreuung können die Arbeitszeiten zwischen 8:00 und 16:00 Uhr liegen.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Beeinträchtigung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und selbständiges Arbeiten in der Gruppe
- Nachweis erweitertes Führungszeugnis, Nachweise Gesundheitsbehandlung sowie über einen ausreichenden Masernschutz
- Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts, positive Haltung zu den AWO Leitsätzen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
- tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
- attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, JobRad)
- strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Ihre Vorteile:
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Regenerationstage
- Tarifliche Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
Eckdaten:
- Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche
- Einrichtung: Offene Ganztagsschule Börgersbruch, Dresdener Str. 43, 45549 Sprockhövel
- Region: Nordrhein-Westfalen / Ennepe-Ruhr-Kreis
- Festanstellung
- Teilzeit - Nachmittag
- Teilzeit - Vormittag
Ansprechpartner*in: AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr, Heike Wallis-van der Heide, Neustr. Gevelsberg, Telefon: 02332/ – Frau Hartmann
Fachkraft (m*w*d) OGS Börgersbruch Arbeitgeber: AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Die AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, einer tariflichen Vergütung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert die AWO nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem profitieren die Mitarbeiter*innen von einem hohen Qualitätsstandard und einem positiven Arbeitsumfeld in der Offenen Ganztagsschule Börgersbruch in Sprockhövel.
Kontaktdaten:
AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft (m*w*d) OGS Börgersbruch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft in der OGS Börgersbruch interessierst, schau dir die Einrichtung genau an. Besuche die Website der AWO und informiere dich über ihre Werte und Angebote. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der AWO oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Betreuung von Grundschulkindern am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du teamfähig und flexibel bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit in der OGS.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen – wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m*w*d) OGS Börgersbruch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den gesuchten Eigenschaften passen. So wissen wir, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Arbeiterwohlfahrt und ihre Werte informieren. Verstehe, was die AWO ausmacht und wie sie sich für die Gemeinschaft einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und im Gespräch lebendig zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den pädagogischen Konzepten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Die AWO sucht nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit mitbringen.
