Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer naturnahen Kita mit einem offenen Konzept.
- Unternehmen: AWO Wismar – ein sozial engagiertes Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und fördere Kinder in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Pädagogik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Bist du bereit, unseren Erfolg mitzugestalten? Wir stehen für Professionalität, Wertschätzung, Vertrauen und Vielfalt. Unsere Kita Kleine Seeräuber liegt mitten im naturnahen Stadtgebiet Dammhusen – zwischen Grünflächen, Bürgerpark, Tierpark und dem lebendigen Wohnquartier Gartenstadt. Hier begleiten wir 48 Kinder von der Krippe bis zum Schuleintritt. Unser offenes Konzept und der situationsorientierte Ansatz prägen den Alltag – ebenso wie Partizipation, Resilienzförderung und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.
Du möchtest Teil unserer Führungsebene werden? Du verstehst Deinen Beruf als Berufung, suchst eine sinnstiftende Führungsaufgabe und bist begeistert von der Aufgabe, Kindern beim Weltentdecken zu helfen, die pädagogische Qualität weiter auszugestalten, die pädagogischen Fachkräfte mit Herz aber klar zu führen und das Profil unserer Kita weiterzuentwickeln – dann komm zur AWO Wismar.
Als Einrichtungsleitung übernimmst Du Verantwortung für Pädagogik, Team und Organisation:
- Pädagogische Leitung: Du stellst die pädagogische Qualität sicher und entwickelst unser offenes Konzept und den situationsorientierten Ansatz weiter. Du begleitest die Beobachtung, Dokumentation und individuelle Förderung der Kinder und schaffst dafür verlässliche Strukturen. Du stärkst Partizipationsprozesse, setzt Impulse in der Resilienzförderung und verantwortest das gelebte Schutzkonzept. Du gestaltest gemeinsam mit Deinem Team Projekte, pädagogische Schwerpunkte und implementierst neue pädagogische Anregungen.
- Teamführung: Du leitest ein engagiertes Team klar, wertschätzend und verbindlich und schaffst einen Rahmen, in dem gute Arbeit möglich ist. Du förderst die pädagogischen Fachkräfte, erkennst Stärken und entwickelst die pädagogische Arbeit mit ihnen gemeinsam weiter. Du sorgst für eine gute Balance aus Struktur, Freiraum und Verlässlichkeit. Du arbeitest eng mit Bereichsleitung und Fachberatung zusammen und gestaltest die Weiterentwicklung der Kita aktiv mit.
- Organisation und Zusammenarbeit: Du sorgst für reibungslose Abläufe im Haus und schaffst Klarheit in Prozessen, Kommunikation und Verantwortlichkeiten. Du behältst gesetzliche Vorgaben (SGB VIII, KiföG MV, FrühKiBiVO, Kinderschutz) zuverlässig im Blick und setzt sie professionell um.
Das bringst du mit:
- Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine gleichwertige pädagogische Qualifikation
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger mit Berufserfahrung
- Du erfüllst die Anforderungen der Leiterqualifikation gemäß § 10 Abs. 8 KiföG M‐V.
Wirtschaftlichkeit und Networking: Du sorgst für eine kontinuierliche Auslastung der Kita, behältst Personaleinsatz und Kinderaufnahmen im Blick und unterstützt das interne und externe Einrichtungsmarketing. Du repräsentierst die AWO Wismar und deine Einrichtung und pflegst ein professionelles Netzwerk.
Persönliche Kompetenzen: Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine motivierende Haltung mit. Du arbeitest eigenständig und lösungsorientiert und behältst in herausfordernden Situationen den Überblick.
Deine Benefits!
- Entfalte Deine Fähigkeiten in einem sozialen Unternehmen mit dem Auge und dem Herz für die Belange von Kindern, Eltern, Familien und dein Team.
- Ein wertschätzendes und hilfsbereites Miteinander mit echtem Teamgeist sind uns wichtig. Du findest Raum für Deine persönliche Entwicklung und Weiterbildung.
- Erhalte eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD.
- Freude an einer freiwilligen betrieblichen Einmalzahlung im November.
- Du erhältst bei uns die Möglichkeit zur Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung.
- Außerdem bieten wir das Projekt JobRad sowie regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen.
Sozialpädagoge (m/w/d) in unserer Tagesgruppe Arbeitgeber: AWO arbeiterwohlfahrt wismar
Die AWO Wismar bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und unterstützendes Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer klaren Struktur, flexiblen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung nach TVöD, ermöglicht die Kita Kleine Seeräuber ihren Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten voll zu entfalten und aktiv zur pädagogischen Qualität beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem naturnahen Arbeitsort in Dammhusen, der eine inspirierende Umgebung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen schafft.
Kontaktdaten:
AWO arbeiterwohlfahrt wismar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge (m/w/d) in unserer Tagesgruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sozialpädagoge interessierst, zögere nicht, direkt mit der Kita in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. So zeigst du dein Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Kita oder hat wertvolle Tipps für dich. Networking kann dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita Kleine Seeräuber, ihre Werte und ihr Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Bewerbungsprozess an einem Ort zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge (m/w/d) in unserer Tagesgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sind entscheidend. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik zu erzählen. Konkrete Beispiele zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO arbeiterwohlfahrt wismar vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den Werten und dem Konzept der Kita Kleine Seeräuber vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Professionalität, Wertschätzung und Vertrauen verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamführung oder der pädagogischen Arbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Kita oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei du selbst und zeige Empathie
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine empathische Seite und wie du mit Kindern und Familien kommunizierst. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
