Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für die sozialpsychiatrische Betreuung.
- Unternehmen: AWO Augsburg, ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Supervisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Im Clemens-Högg-Haus der AWO Augsburg begleiten wir 48 erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen in einer besonderen Wohnform mit Tagesstruktur. In unserem denkmalgeschützten Haus im Augsburger Stadtteil Göggingen verbinden wir eine moderne sozialpsychiatrische Betreuung mit einer ruhigen, naturnahen Umgebung. Dabei fördern wir die Fähigkeiten der von uns begleiteten Menschen und unterstützen sie dabei, ihren Alltag möglichst selbstbestimmt zu gestalten.
Zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung suchen wir zum 01.01.2027 eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die fachliche Kompetenz, Führungsstärke und eine personenzentrierte Haltung miteinander verbindet. Die Stelle ist zunächst mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer Aufstockung auf bis zu 39 Wochenstunden.
- Führung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die personenzentrierte und bedarfsgerechte Teilhabeplanung der leistungsberechtigten Personen
- Sicherstellung einer fachlich hochwertigen sozialpsychiatrischen Betreuung
- Wirtschaftliche Steuerung und Betriebsführung der Einrichtung
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung
- Erstellung und Verantwortung für Dienst- und Personalplanung
- Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Netzwerkpartnern und Kostenträgern
- Enge Kooperation mit internen Fachbereichen wie Personalabteilung, Finanzbuchhaltung und Hausmeisterdiensten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialen oder sozialpsychiatrischen Bereich
- Nachweisliche Leitungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten
- Empathische, klare und wertschätzende Führungshaltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit im Schichtdienst
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Vergütung nach Haustarif der AWO Augsburg mit Stufensteigerungen nach Betriebszugehörigkeit
- Jahressonderzahlung als zusätzliche Anerkennung
- Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung
- Mitarbeitertarif für eine private Zusatzkrankenversicherung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester werden wie gesetzliche Feiertage behandelt
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen und engagierten Leitungsteam
- Regelmäßige Leitungssupervisionen und Leitungsklausuren
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. das hausinterne Fortbildungsprogramm der Sozialpsychiatrie der AWO Augsburg)
Weitere Informationen über das Clemens-Högg-Haus erfahren Sie hier: Clemens-Högg-Haus - AWO Augsburg
Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie in Augsburg Arbeitgeber: AWO Augsburg
Das Lotte-Lemke-Zentrum der AWO Augsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und eine 35-Stunden-Woche bietet, sondern auch ein unterstützendes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem modernen sozialpsychiatrischen Umfeld einzubringen und sich durch ein umfassendes Fortbildungsprogramm fachlich weiterzuentwickeln, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie in Augsburg erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei AWO Augsburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Sozialpsychiatrie in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei AWO Augsburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Augsburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
